Theo báo cáo tại hội nghị, hiện LĐLĐ quận quản lý và chỉ đạo 386 CĐCS với hơn 13.000 đoàn viên. Trong năm 2019, LĐLĐ quận đã chỉ đạo các CĐCS nắm bắt tâm tư nguyện vọng, đời sống, việc làm của đoàn viên, CNVCLĐ, để từ đó, có những điều chỉnh kịp thời trong hoạt động CĐ. Tính đến 28.12, thu nhập bình quân của NLĐ là hơn 4,5 triệu đồng. 

Trong năm, LĐLĐ quận thực hiện việc tư vấn pháp luật, tăng cường đối thoại tại doanh nghiệp, đẩy mạnh công tác giám sát các chế độ chính sách đối với NLĐ, đồng thời chủ động đề xuất tham gia thanh, kiểm tra việc thực hiện pháp luật LĐ, luật CĐ, luật BHXH tại 43 doanh nghiệp trên địa bàn, qua đó kịp thời giải quyết các mâu thuẫn phát sinh trong quan hệ lao động góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Đến nay, đã có 26 bản TƯLĐTTđược ký kết với chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ từ 15.000 đến 48.000 đồng. 

Nổi bật, LĐLĐ quận luôn là điểm sáng về tổ chức phong trào thi đua trong đoàn viên, CNVCLĐ, trong đó, chú trọng đẩy mạnh các phong trào “LĐ giỏi, LĐ sáng tạo”, nâng cao chất lượng sản phẩm, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, xây dựng người CB, CC, VC "Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu " gắn với việc “Học và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Trong năm, đã có 379 sáng kiến, kinh nghiệm cải tiến kỹ thuật được các cấp, các nghành công nhận áp dụng vào thực tế làm lợi hơn 800 triệu đồng; thành lập 34 CĐCS ngoài quốc doanh, kết nạp mới 1.003 đoàn viên CĐ theo điều 17 Điều lệ CĐ Việt Nam.

Tại hội nghị, các đại biểu cũng đã tập trung thảo luận, có nhiều đề xuất, kiến nghị để tổ chức CĐ ngày càng phát triển, đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của đông đảo, đoàn viên, NLĐ.

Hội nghị đã tổ chức tuyên dương khen thưởng 22 cá nhân và 42 tập thể có thành tích tiêu biểu trong hoạt động CĐ năm 2019.