Ngày 5.5, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam, huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai (viết tắt Công ty San Lim), đã tiến hành cuộc họp lấy ý kiến về việc khởi kiện Công ty San Lim đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách.
Tại cuộc họp, các cán bộ công đoàn Công ty San Lim tỏ ra rất hụt hẫng khi Công đoàn công ty đang hoạt động bình thường thì bất ngờ có 4 uỷ viên Ban chấp hành Công đoàn bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Các cán bộ công đoàn cũng bày tỏ mong muốn được công đoàn cấp trên quan tâm giúp đỡ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ công đoàn.
Tại cuộc họp, các cán bộ công đoàn vẫn bày tỏ mong muốn được ở lại làm việc, gắn bó lâu dài trong các hoạt động công đoàn, cùng giúp công ty phát triển, vượt qua khó khăn. Tuy nhiên, các cán bộ công đoàn cũng đồng ý về việc ủy quyền cho Ban chấp hành Công đoàn cơ sở khởi kiện Công ty San Lim để bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho cán bộ công đoàn.
Sau khi thảo luận các ý kiến, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở đi đến thống nhất và đồng thuận 100% về việc 4 cán bộ công đoàn uỷ quyền cho Ban chấp hành Công đoàn cơ sở khởi kiện Công ty San Lim theo điều 25 của Luật Công đoàn.
Ngày 5.5, trao đổi với phóng viên báo Lao Động, ông Vũ Ngọc Hà – Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai - cho biết, đã nắm được vụ việc và đã sớm có báo cáo lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, để có giải pháp bảo vệ quyền lợi cho cán bộ công đoàn.
“Nếu Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty San Lim cần hỗ trợ thì Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn cũng sẵn sàng hỗ trợ về mặt pháp lý để bảo vệ quyền lợi cho cán bộ công đoàn” – ông Hà nhấn mạnh.
Trước đó, ngày 20.4, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty San Lim nhận được thông báo của công ty về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với 4 cán bộ công đoàn không chuyên trách gồm 2 phó chủ tịch công đoàn và 2 ủy viên Ban chấp hành công đoàn.
Cả 4 cán bộ công đoàn trên đều có thâm niên làm việc lâu năm tại Công ty San Lim. Ông Lê Quốc Phong (44 tuổi) - Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn cơ sở, cán bộ chủ quản của Công ty San Lim - cho hay, ông đã làm việc trong công ty 18 năm nay từ khi công ty mới bắt đầu hoạt động. Ông có nhiều đóng góp cho công ty thì nay bất ngờ bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, mặc dù ông đã lớn tuổi và là lao động chính trong gia đình, phải nuôi con nhỏ đang đi học, cha mẹ già lớn tuổi.