Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh và bà Trần Thị Thanh Hà - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN đồng chủ trì hội nghị.

Tham dự hội nghị có lãnh đạo, cán bộ ban chuyên môn thuộc LĐLĐ các tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐVN (khu vực phía Bắc).

Theo Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN, đến hết năm 2023, đã có có 99,83% trở lên cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức; 99,8% trở lên DN nhà nước tổ chức hội nghị người lao động (NLĐ) và các hình thức dân chủ khác theo quy định của pháp luật; 59,74% trở lên DN ngoài khu vực nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ và các hình thức dân chủ khác theo quy định của pháp luật; 99,8% trở lên DN nhà nước (có tổ chức công đoàn) tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; 70,16% trở lên DN ngoài khu vực nhà nước (có tổ chức công đoàn) tổ chức đối thoại tại nơi làm việc;

80% các LĐLĐ tỉnh, thành phố chủ động đề xuất với cấp ủy, phối hợp với Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố hoặc chỉ đạo công đoàn khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế tổ chức đối thoại với đoàn viên, NLĐ, cán bộ công đoàn tại địa phương; 72% DN đã thành lập CĐCS ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT); có 7,2 triệu lao động được bao phủ bởi TƯLĐTT; 47% TƯLĐTT được phân loại chất lượng đạt loại B trở lên; đã ký kết 23 bản TƯLĐTT nhóm DN…

Tại hội nghị, Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN cho biết, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 đã đặt ra chỉ tiêu 100% CĐCS khu vực hành chính, sự nghiệp công lập, DN khu vực nhà nước, ít nhất 85% CĐCS DN, đơn vị ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Ít nhất 83% DN, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện theo quy định của pháp luật được công đoàn thương lượng, ký kết TƯLĐTT theo quy định của pháp luật.

Thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhằm tạo bước đột phá của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích thiết thực, bền vững cho đoàn viên, NLĐ, Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN đang xây dựng Chương trình “Nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể, giai đoạn 2023 - 2028”.

Các đại biểu đã nêu ý kiến góp ý cho Chương trình về các nội dung trọng tâm như chỉ tiêu hàng năm hoặc đến hết nhiệm kỳ; nhiệm vụ giải pháp; tổ chức thực hiện…