MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Một nữ công nhân bị ngất được các đồng nghiệp đưa ra khỏi xưởng sản xuất.

76 công nhân bị tai nạn lao động chưa được hưởng chế độ: Luật bất cập

NGUYỄN HÙNG LDO | 22/04/2019 14:10
Vụ tai nạn lao động vào sáng 6.7.2018 tại Cty TNHH Yazaky (Nhật Bản) chi nhánh tại thị xã Quảng Yên, tỉnh Quảng Ninh được đánh giá là khá nghiêm trọng với việc 76 công nhân nhập viện khẩn cấp trong tình trạng đau ngực, khó thở và ngất. Tuy nhiên, đến nay, số công nhân này vẫn chưa được hưởng chế độ của những người bị tai nạn lao động.

Nguyên nhân là không thể xác định được tỉ lệ thương tật, bởi họ chỉ bị ngất, chứ không để lại dấu vết thương tật, dù hầu hết phải nằm viện dài ngày, trong đó có 1 nữ công nhân bị sảy thai.

Sáng 6.7.2018, lúc đang làm việc tại phân xưởng sản xuất thiết bị điện tử của Cty TNHH Yazaky, thuộc KCN Đông Mai, thị xã Quảng Yên thì trên 70 công nhân, chủ yếu là nữ, bất ngờ khó thở rồi ngất xỉu sau khi hít phải mùi khí lạ. Nhiều công nhân phải nằm viện điều trị cả tuần, trong đó có 1 nữ công nhân bị sảy thai. Tại hiện trường ban đầu, các cơ quan chức năng phát hiện hàm lượng khí độc fomaldehyde quá cao tại 2 vị trí của nhà máy.

Theo ông Đỗ Ngọc Hải - Phó chủ tịch Công đoàn KCN tỉnh Quảng Ninh, các biên bản của các cơ quan chức năng đều xác nhận 76 công nhân của Cty TNHH Yazaky bị tai nạn lao động. Tuy nhiên, đến nay, sau gần một năm xảy ra vụ tai nạn, 76 công nhân vẫn chưa được hưởng chế độ theo quy định, ngoài tiền hỗ trợ điều trị tại bệnh viện của Cty. Đã có khá nhiều cuộc họp của các bộ, ngành, địa phương về vấn đề này nhưng chưa tìm ra giải pháp.

“Hầu hết công nhân nhập viện trong tình trạng đáng lo ngại, có người ngất, có người sảy thai sau đó và nằm viện cả tuần. Tuy nhiên, sau thời gian điều trị và cho đến nay, ngoài 2 nữ công nhân bị sảy thai, thì không ai có di chứng, thương tật gì nên cơ quan chức năng không biết căn cứ vào đâu để quyết định mức hưởng chế độ thương tật” - ông Hải chia sẻ.

Theo ông Đỗ Văn Khánh - Phó Ban chính sách Pháp luật, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh - việc 76 công nhân Cty Yazaky nhập viện cùng một lúc vào sáng 6.7.2018 nhưng gần một năm chưa được hưởng chế độ là một sự bất cập của quy định. “Khi bị tai nạn lao động, người lao động phải được giám định sức khỏe, tỉ lệ thương tật thì mới kết luận được ảnh hưởng đến sức khỏe như thế nào. Một khi không kết luận được mức độ suy giảm sức khỏe do bị tai nạn, cũng đồng nghĩa không thể kết luận được việc hưởng chế độ tai nạn lao động” - ông Khánh cho biết.

Trao đổi với Lao Động, ông Trần Danh Chức - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh - cho biết, ngay sau khi hàng loạt công nhân nhập viện, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh đã có công văn đề nghị các cơ quan liên quan xem xét có chế độ hỗ trợ cho những người bị tai nạn lao động, bởi thực tế đây là một vụ tai nạn lao động. “Việc các công nhân có được hưởng chế độ đó không phụ thuộc vào quá trình thẩm định, giám định của các cơ quan chuyên môn” - ông Chức chia sẻ.

Được biết, cả đại diện Cục khám chữa bệnh của Bộ Y tế cũng đã xuống Quảng Ninh để làm việc với các đơn vị liên quan về vấn đề này, nhưng đến nay chưa thể đưa ra kết luận cuối cùng.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn