Cụm thi đua gồm LĐLĐ các tỉnh: Nam Định, Hà Nam, Ninh Bình, Thái Bình, Bắc Ninh, Quảng Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Vĩnh Phúc.
Ông Vũ Văn Nghĩa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định cho biết, năm 2022, gần đây do ảnh hưởng của dịch COVID-19 và cuộc xung đột giữa Nga và Ukraine nên trong những tháng cuối năm 2022, nhiều doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp trong ngành dệt may, da giày gặp khó khăn do thiếu đơn hàng và thiếu nguyên liệu đầu vào, doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất, cắt giảm lao động, công nhân phải nghỉ việc luân phiên, nghỉ phép năm hoặc tạm hoãn hợp đồng. Theo thống kê của các tỉnh, đã có hơn 30.000 công nhân bị mất việc, giãn việc.
“Trước tình trạng trên, các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp với chính quyền, các ngành chức năng và doanh nghiệp tăng cường kết nối cung – cầu lao động góp phần tìm cơ hội việc làm cho người lao động” - ông Vũ Văn Nghĩa cho hay.
Về tiền lương, thu nhập, nhìn chung các đơn vị, doanh nghiệp duy trì mức lương thu nhập cho người lao động đảm bảo theo mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ.
Tình hình dịch bệnh COVID-19 được kiểm soát, các hoạt động sản xuất, kinh doanh, vui chơi giải trí được hoạt động trở lại trong điều kiện bình thường mới; các chính sách đảm bảo công tác an sinh xã hội được triển khai kịp thời giúp cho việc làm, đời sống người lao động từng bước được cải thiện. CNLĐ cơ bản có việc làm thường xuyên với mức thu nhập bình quân từ 5 triệu đến 7,5 triệu đồng/người/tháng.