Năm 2022 các cấp Công đoàn tỉnh An Giang phấn đấu phối hợp cùng các cơ quan chức năng giải quyết việc làm cho 10.000 lao động nữ. Đó là khẳng định của ông Nguyễn Nhật Tiến, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang tại buổi tọa đàm về Ban Nữ công Công đoàn các cấp với vấn đề chăm lo việc làm, đời sống của lao động nữ hiện nay do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức nhân dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ.

Đây được xác định là hành động thiết thực và hiệu quả trong việc thực hiện về chăm lo việc làm, đời sống của lao động nữ của tổ chức Công đoàn tỉnh An Giang.

Theo ông Nguyễn Nhật Tiến, để hoàn thành mục tiêu này, với chủ đề hoạt động "Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”, LĐLĐ tỉnh An Giang đã chủ động phối hợp các ngành chức năng khảo sát về nhu cầu tuyển dụng lao động ở các doanh nghiệp trong tỉnh.

Sau khi xác định có 20 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hơn 15.000 lao động trong năm 2022, trong đó cần khoảng 10.000 lao động nữ, tập trung các ngành nghề chế biến thủy sản, may mặc, giày da... LĐLĐ tỉnh đã chủ động triển khai các hoạt động hỗ trợ tuyển dụng.

Theo đó, phối hợp các ngành chức năng tổ chức cuộc họp với sự tham gia của hầu hết lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện, thị, thành phố, Công đoàn các Khu Công nghiệp và các ngành chức năng bàn bạc, tìm giải pháp hữu hiệu hỗ trợ nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Cụ thể là vừa  sử dụng các kênh truyền thông của LĐLĐ tỉnh như website, Facebook... để hỗ trợ các doanh nghiệp đăng tải miễn phí nhu cầu tìm lao động trong và ngoài tỉnh, LĐLĐ tỉnh An Giang cũng vừa chỉ đạo và hỗ trợ các LĐLĐ cấp huyện triển khai các biện pháp kết nối và hỗ trợ doanh nghiệp hình thành kênh tuyển dụng mới, như: phối hợp cùng địa phương tổ chức các buổi tuyển dụng trực tiếp lao động trên địa bàn...