Theo kế hoạch của UBND tỉnh, có khoảng 70.000 người lao động sẽ được nhận hỗ trợ. Trong đó, khoảng 58.000 lao động đang làm việc trong doanh nghiệp và 12.000 lao động quay trở lại thị trường lao động.

Để được hỗ trợ, người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp phải đáp ứng điều kiện đang ở thuê, ở trọ trong thời gian 1.2.2022 đến 30.6.2022, có hợp đồng lao động thời hạn từ 1 tháng trở lên và thực hiện trước 1.4.2022.

Còn lao động quay trở lại thị trường phải đáp ứng điều kiện đang ở thuê, ở trọ và có hợp đồng lao động giao kết trong thời gian từ 1.4.2022 đến 30.6.2022 (trừ hợp đồng tiếp nối của hợp đồng lao động trước đó).

Bên cạnh đó, người lao động còn phải đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, hoặc có tên trong danh sách trả lương tại tháng liền kề trước thời điểm lập danh sách hỗ trợ tiền thuê nhà.

Theo dự kiến, tổng số kinh phí chi hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động trên địa bàn tỉnh vào khoảng 123 tỉ đồng.

Bà Đinh Thị Trúc My - Phó Giám đốc Sở LĐTBXH cho biết, đơn vị đã chủ động phối hợp với các sở ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố để triển khai kịp thời đến các doanh nghiệp về chính sách, để thống kê, lập danh sách số người lao động được đề nghị hưởng hỗ trợ.

Bước đầu, trên danh sách lao động được đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà, Sở đã tham mưu cho UBND tỉnh để ban hành kế hoạch triển khai thực hiện. Hiện nay, Sở Lao động cũng đang phối hợp cùng các cơ quan chức năng khác phổ biến hướng dẫn thực hiện kế hoạch; cùng Bảo hiểm Xã hội tỉnh xác nhận danh sách do các doanh nghiệp cung cấp để tiến tới chi trả hỗ trợ tiền thuê trọ cho người lao động theo quy định.