Cụ thể, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang yêu cầu Giám đốc các Sở, cơ quan thuộc UBND tỉnh và Chủ tịch UBND huyện, thành phố quán triệt, triển khai những nội dung của Bộ Luật Lao động năm 2019 (nhất là nội dung liên quan đến tuổi nghỉ hưu) tới cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan, đơn vị.
Cùng với đó, thực hiện áp dụng tuổi nghỉ hưu sau ngày 1.1.2021 theo hướng dẫn tại Công văn số 5081/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ về việc thực hiện quy định liên quan đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ Luật Lao động 2019.
Cụ thể, theo hướng dẫn tại công văn 5081/BNV-CCVC, đối với trường hợp có thời điểm nghỉ hưu sau ngày 1.1.2021, khi xem xét ra thông báo nghỉ hưu và quyết định nghỉ hưu được tính trên cơ sở tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Trường hợp cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý công chức, viên chức đã ra thông báo nghỉ hưu thì không phải ra thông báo lại; thời điểm ra quyết định nghỉ hưu thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Công văn này.
Đối với trường hợp có thời điểm nghỉ hưu từ nay đến ngày 31.12.2020 mà thuộc diện được áp dụng lùi thời điểm nghỉ hưu (là các trường hợp thời điểm nghỉ hưu trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán; có vợ/chồng/bố/ mẹ/con bị từ trần, bị Tòa án tuyên bố mất tích; bản thân và gia đình bị thiệt hại do thiên tai, địch họa, hỏa hoạn; bị bệnh nặng hoặc bị tai nạn có giấy xác nhận của bệnh viện; đang điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày) thì không áp dụng quy định mới của Bộ Luật Lao động; thời điểm ra thông báo nghỉ hưu và quyết định nghỉ hưu được thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành.
Được biết, thực hiện quy định về tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực thi hành từ 1.1.2021, kể từ năm 2021 tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.
Theo quy định hiện hành thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý công chức, viên chức phải ra thông báo nghỉ hưu trước 6 tháng và ra quyết định nghỉ hưu trước 3 tháng tính đến thời điẻm công chức, viên chức nghỉ hưu theo quy định.