Vai trò của công đoàn cơ sở
Đợt bùng phát dịch COVID-19 lần thứ 4 xâm nhập vào địa bàn tỉnh Bắc Giang từ ngày 7.5.2021 đến ngày 15.7.2021. Theo thống kê của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Giang, toàn tỉnh có 5.836 trường hợp là F0, trong đó có 4.620 trường hợp đoàn viên, CNLĐ là F0, 26.516 đoàn viên, CNLĐ là F1; 82.276 đoàn viên, CNLĐ là F2; hơn 60.000 lao động của 5 khu công nghiệp ở trong các khu nhà trọ thuộc vùng phong tỏa.
Do diễn biến phức tạp của dịch COVID-19 trên địa bàn, toàn tỉnh có 2.532 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh phải tạm dừng hoạt động; 199.369 người lao động phải ngừng việc,13.536 người lao động phải tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, 33.264 lao động nữ đang mang thai, nuôi con dưới 6 tuổi.
Tại Công ty New Công ty TNHH New Wing Interconnect Technology (KCN Vân Trung), tính từ ngày 9.5 có khoảng 6.900 công nhân phải nghỉ việc do đi xe tuyến. Ngày 18.5 theo chỉ đạo chung của tỉnh Bắc Giang, tạm thời dừng hoạt động các khu công nghiệp nên công ty cũng tạm dừng sản xuất. Đến ngày 28.5 công ty bắt đầu từng bước khôi phục lại.
Trước những tác động của dịch COVID-19, CĐCS là 1 trong các thành viên Ban chỉ đạo phòng chống dịch của công ty. CĐ luôn kịp thời nắm bắt thông tin và triển khai tới các tổ CĐ tại các nhà xưởng để triển khai tới toàn thể công nhân viên; thành lập đội phản ứng nhanh tại các nhà xưởng nhằm kịp thời xử lý những tình huống phát sinh liên quan đến dịch tễ; kiến nghị bố trí các điểm sát khuẩn, đo thân nhiệt công nhân viên trước khi vào xưởng nhằm loại bỏ nguy cơ lây nhiễm.
Ngoài ra, CĐCS thường xuyên phát loa, treo băng rôn tuyên truyền kiến thức phòng dịch, thực hiện khuyến cáo 5K tới toàn thể công nhân viên; thực hiện phát khẩu trang cho hơn 20.000 công nhân viên. Trong thời gian phong tỏa, CĐCS đã hỗ trợ lương thực cho NLĐ những vùng phong tỏa gặp khó khăn.
Theo CĐCS công ty, hiện nay, tình hình sản xuất của công ty đã đi vào ổn định. Tỉ lệ NLĐ quay trở lại làm việc sau nghỉ dịch chiếm 95%. Sau dịch, công ty vẫn sắp xếp làm việc và tăng ca đảm bảo công nhân viên có nguồn thu nhập ổn định.
Vận động công nhân trở lại làm việc
Theo ông Nguyễn Văn Bắc, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, khi tỉnh Bắc Giang có chủ trương cho phép các doanh nghiệp đảm bảo an toàn được hoạt động trở lại, các cấp CĐ đã tuyên truyền, vận động CNLĐ quay trở lại doanh nghiệp làm việc, hăng hái thi đua lao động, sản xuất, tăng năng suất, chất lượng sản phẩm và tiếp tục thực hiện nghiêm các biện pháp phòng chống dịch theo quy định.
Đồng thời khẩn trương tiến hành kiện toàn Ban chấp hành CĐ và hỗ trợ CĐCS doanh nghiệp khôi phục sản xuất.
Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang còn chỉ đạo các cấp CĐ phối hợp tham gia giám sát doanh nghiệp thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.
Qua giám sát cho thấy, cơ bản các doanh nghiệp đã thực hiện trả lương ngừng việc do bị ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19 (phải đi điều trị, cách ly, nghỉ việc do giãn cách xã hội, doanh nghiệp ngừng hoạt động phòng chống dịch) cho 208.654 CNLĐ, mức chi trả 100% lương tối thiểu vùng trở lên cho 14 ngày đầu nghỉ phòng, chống dịch, các ngày nghỉ tiếp theo do chủ doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận.
Ngoài ra, các cấp CĐ còn tích cực tham gia hỗ trợ, hướng dẫn doanh nghiệp, người lao động lập hồ sơ, đề nghị hỗ trợ các chính sách theo Nghị quyết số 68/NQ-CP của Chính phủ và Quyết định số 23/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.