Gần 90% doanh nghiệp Bắc Giang đã thành lập công đoàn cơ sở

Chiều 2.12, trong chương trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang Nguyễn Văn Cảnh đã có những chia sẻ về việc đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, góp phần củng cố niềm tin, sự gắn bó giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động.

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, thời gian qua, địa phương đã chăm lo thông qua việc thực hiện đối thoại, ký kết thỏa ước lao động tập thể được đẩy mạnh, tập trung ở cơ sở với trên 85% doanh nghiệp tổ chức đối thoại hàng năm.

Có 87,7% doanh nghiệp đã thành lập công đoàn cơ sở ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung thiết thực, cao hơn so với quy định của pháp luật.

Trong đó, tập trung vào các vấn đề cơ bản như: Tiền lương, tiền thưởng, tiền ăn ca, xăng xe, chuyên cần, thâm niên, thời giờ nghỉ ngơi, chế độ cho lao động nữ, hiếu, hỉ, tham quan, nghỉ mát, các chế độ phúc lợi, trợ cấp khác..., qua đó, đã góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Tỉnh cũng chăm lo vào dịp Tết Nguyên đán được tổ chức lan tỏa, rộng khắp, đậm dấu ấn công đoàn. Các cấp công đoàn đã tổ chức thăm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bị mất việc làm, giảm thu nhập do ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, tặng quà tết cho con công nhân lao động, người nghèo.

Đồng thời tổ chức chương trình “Tết sum vầy”, “Gian hàng tết, gian hàng 0 đồng”; chương trình “Nhà trọ văn minh - Tết không xa nhà” tại các khu nhà trọ; tổ chức chương trình “Đồng hành cùng công nhân lao động về quê đón Tết Nguyên đán”...

Trong 5 năm qua, đã hỗ trợ, tặng quà tết, vé xe cho hơn 700 nghìn lượt đoàn viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền trên 201 tỉ đồng.

Ngoài ra, tỉnh cũng chi hỗ trợ kịp thời, đúng chế độ, chính sách cho 20.925 đoàn viên, người lao động bị F0, F1 trong dịch COVID-19 với tổng số tiền trên 24,6 tỉ đồng.

Thời gian tới, ông Nguyễn Văn Cảnh cho biết, sẽ đổi mới phương pháp, cách thức tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng đẩy mạnh chương trình phúc lợi, chương trình “Tết sum vầy”, chương trình Tháng công nhân, Tháng an toàn vệ sinh lao động...

Đề xuất, phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp bảo đảm việc làm, thu nhập, an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc, khám sức khỏe định kỳ và tiếp tục nâng cao chất lượng bữa ăn ca tại doanh nghiệp.

Tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động truyền thông với nội dung và hình thức phong phú, đặc biệt khai thác sử dụng hiệu quả các mạng xã hội như Tiktok, Zalo, Facebook... nhằm nâng cao nhận thức về pháp luật, kết hợp tuyên truyền các giá trị đạo đức, tinh hoa văn hóa cho công nhân lao động. Vận động người lao động tích cực tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao.

Tham gia đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng thiết chế của Công đoàn, quan tâm đầu tư các hạng mục: nhà văn hóa, nhà đa năng, sân vận động, công viên cây xanh… đặc biệt tham mưu xây dựng, quản lý, vận hành nhà ở xã hội dành cho công nhân lao động tại các khu, cụm công nghiệp.

LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cũng tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách cho công nhân viên chức lao động..., bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Đề nghị đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng thiết chế của Công đoàn

Tại đại hội, thay mặt các cấp Công đoàn tỉnh Bắc Giang và hơn 300.000 công nhân viên chức lao động, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đề xuất một số kiến nghị tới Chính phủ và Tổng LĐLĐVN.

Theo đó, kiến nghị Chính phủ tiếp tục quan tâm chỉ đạo đẩy mạnh xây dựng nhà ở xã hội dành cho người lao động và có nhiều chính sách ưu đãi, hỗ trợ cho người lao động trong việc thuê, mua nhà ở xã hội.

Đề nghị Tổng LĐLĐVN quan tâm đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng thiết chế của Công đoàn, trong đó có nhà ở dành cho công nhân lao động có gia cảnh khó khăn.

Bên cạnh đó, đề nghị Tổng LĐLĐVN tiếp tục chỉ đạo, mở rộng các đối tác để thực hiện tốt hơn chương trình phúc lợi dành cho công nhân lao động.