Theo đó vào chiều 17.7, tại TP. Sầm Sơn, tỉnh Thanh Hóa, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (CĐNH) đã tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 6, khóa VI, nhiệm kỳ 2018-2023.

Tham dự hội nghị có đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, lãnh đạo Công đoàn ngành Ngân hàng Việt Nam và đông đảo đoàn viên, đại diện cho các công đoàn cơ sở trực thuộc.

Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe lãnh đạo CĐNH báo cáo sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2020. Theo đó, hiện nay, tổng số cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động đang sinh hoạt trong hệ thống CĐNH là 164.603 người. Trong 6 tháng đầu năm, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, lợi nhuận của nhiều ngân hàng sụt giảm khá mạnh trong quý I-2020.

Tuy nhiên, cán bộ, người lao động ngành ngân hàng vẫn ổn định, đời sống, việc làm, thu nhập được bảo đảm, các chế độ, chính sách đối với người lao động như BHXH, BHYT, BHTN… được các đơn vị thực hiện đầy đủ. Cán bộ, đoàn viên trong ngành luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng, Nhà nước và sự điều hành của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, đồng thời chia sẻ những khó khăn đối với đơn vị, cùng nhau đoàn kết, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Ngoài ra, công tác tham gia quản lý và chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, người lao động được quan tâm thực hiện tốt. Công đoàn các cấp trực thuộc ngành ngân hàng, thường xuyên tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau bệnh tật dài ngày; hỗ trợ tiền tàu xe về quê ăn tết; chúc mừng sinh nhật cán bộ, đoàn viên công đoàn…

Đặc biệt, trong thời gian dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, CĐNH đã cấp khẩu trang, nước sát khuẩn; máy đo thân nhiệt, buồng khử khuẩn, nâng cao chất lượng bữa ăn ca bảo đảm chế độ dinh dưỡng cho người lao động, với tổng số tiền trên 45 tỉ đồng.

Phát huy những nỗ lực trên, 6 tháng cuối năm 2020, CĐNH tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn cơ sở,  phối hợp với chuyên môn đồng cấp tiếp tục tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên, người lao động trong ngành; triển khai các phong trào thi đua yêu nước phù hợp và hiệu quả.

Quan tâm đến đời sống, việc làm, nhà ở và thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động; thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, người lao động ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo… từ đó, giúp người lao động vững tin, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.