Cụ thể là trường hợp 4 cán bộ Công đoàn (CĐ) gồm 2 Phó Chủ tịch và 2 Uỷ viên Ban chấp hành (BCH) của Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam tại huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai (Cty San Lim). Ngày 20.4, BCH CĐCS Cty San Lim nhận được thông báo của Cty về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) đối với 4 cán bộ CĐ không chuyên trách và đề nghị BCH CĐ Cty tổ chức họp lấy ý kiến về việc đồng ý thoả thuận đối với vấn đề đơn phương chấm dứt HĐLĐ nói trên.

Bà Đỗ Thị Vân đã gắn bó với Cty 12 năm, vừa là NLĐ vừa là Phó Chủ tịch CĐ. Tương tự, ông Lê Quốc Phong (44 tuổi) - Uỷ viên BCH CĐ, cán bộ chủ quản của Cty San lim - cho hay, ông đã làm việc trong Cty 18 năm, có rất nhiều đóng góp cho Cty nhưng bất ngờ bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ.

Bà Vân cho biết, sau khi có thông báo từ Cty, BCH CĐCS Cty San Lim đã họp, xác định các cán bộ CĐ đều có nguyện vọng được tiếp tục gắn bó với Cty và tổ chức CĐ, bảo vệ quyền lợi của NLĐ trong thời điểm khó khăn do dịch COVID-19. BCH đã tiến hành bỏ phiếu, kết quả có 7/9 phiếu không đồng ý với việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ với cán bộ CĐ không chuyên trách. BCH CĐCS không đồng thuận với việc Cty San Lim đơn phương chấm dứt HĐLĐ với cán bộ CĐ không chuyên trách và nhờ CĐ cấp trên hỗ trợ.

Ngay sau khi nắm được sự việc, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã phối hợp với Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), Trung tâm Tư vấn pháp luật CĐ (LĐLĐ tỉnh Đồng Nai) để bảo vệ quyền lợi cho cán bộ CĐ...

Ông Hồ Thanh Hồng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai - cho hay, sau khi nắm được thông tin về vụ việc, các cơ quan chức năng đã hướng dẫn, hỗ trợ các cán bộ CĐ thực hiện những thủ tục để bảo vệ quyền lợi chính đáng cho 4 cán bộ CĐ cũng là NLĐ của Cty San Lim. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cùng Sở LĐTBXH đã mời đại diện Cty San Lim và BCH CĐCS Cty San Lim làm việc để làm rõ vụ việc.

Kết quả, đến ngày 10.6, hai cán bộ CĐ tiếp tục được giữ lại làm việc, còn 2 cán bộ CĐ được nhận chế độ theo đúng luật.