Trao đổi với PV Báo Lao Động, bà Nguyễn Thị Bích Hường - Phó trưởng Phòng thanh tra, kiểm tra BHXH tỉnh Ninh Bình cho biết: Ngày 24.8 có khoảng gần 100 CNLĐ tại Công ty TNHH thương mại và dịch vụ LB Việt Nam (trụ sở tại khu công Tam Điệp, Ninh Bình) đến phòng tiếp dân của BHXH tỉnh Ninh Bình để đề nghị được giải quyết việc chủ doanh nghiệp nhiều tháng liền không đóng BHXH cho NLĐ.
Qua kiểm tra trên hệ thống thu của BHXH tỉnh Ninh Bình thì toàn bộ số CNLĐ này đã được chủ doanh nghiệp là Công ty TNHH giầy Antonia Việt Nam đóng BHXH đến hết tháng 9.2019. Tuy nhiên, từ tháng 10.2019 đến tháng 3.2020 công ty này chưa đóng BHXH cho NLĐ.
Được biết, từ tháng 3.2020, Công ty TNHH giầy Antonia Việt Nam đã chuyển nhượng lại cho Công ty Công ty TNHH thương mại và dịch vụ LB Việt Nam, tuy nhiên do ảnh hưởng của dịch COVID-19, sau khi chuyển nhượng, công ty cũng hoạt động cầm chừng và ngừng sản xuất hoàn toàn vào ngày 13.4.2020.
Cũng theo bà Hường, số tiền nợ BHXH mà chủ doanh nghiệp chưa đóng cho NLĐ là gần 3 tỉ đồng, hàng tháng BHXH tỉnh Ninh Bình đều có thông báo, thậm chí là đã có biên bản làm việc với chủ doanh nghiệp về việc chậm đóng BHXH cho NLĐ.
"Theo quy định nếu chủ doanh nghiệp chậm đóng BHXH cho NLĐ sau 3 tháng chúng tôi sẽ tiến hành thanh tra, kiểm tra và ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính. Tuy nhiên, trong thời gian qua do ảnh hưởng của dịch COVID-19 nên việc thanh tra, kiểm tra phải tạm dừng" - bà Hường nói.
Riêng đối với kiến nghị của NLĐ tại Công ty TNHH thương mại và dịch vụ LB Việt Nam bà Hường cho biết trong vòng 10 ngày kể từ khi tiếp nhận đơn kiến nghị của NLĐ, BHXH tỉnh Ninh Bình sẽ có trả lời bằng văn bản. Chúng tôi sẽ xin ý kiến của UBND tỉnh Ninh Bình để thành lập đoàn thanh tra liên ngành để kiểm tra toàn bộ quá trình đóng BHXH cho NLĐ tại đây.
Trước đó như Lao Động đã đưa tin, Ngày 24.8, gần 100 CNLĐ tại Công ty TNHH thương mại và dịch vụ LB Việt Nam (trụ sở tại khu công Tam Điệp, Ninh Bình) đã kéo đến trụ sở LĐLĐ, Sở LĐTB-XH, BHXH và Ban quản lý Khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình để cầu cứu về việc hàng tháng chủ doanh nghiệp vẫn trừ tiền lương của NLĐ để đóng BHXH, tuy nhiên nhiều tháng liền, chủ doanh nghiệp không hề đóng BHXH khiến nhiều người không thể hưởng các chế độ thai sản, ốm đau.. cũng như việc chốt sổ BHXH để đi xin việc ở nơi khác.