Theo ghi nhận, từ đầu năm 2024, sản xuất công nghiệp ở Bình Dương phục hồi tích cực, doanh nghiệp nhận được thêm đơn hàng mở rộng sản xuất. Trong bối cảnh đó, các doanh nghiệp ở Bình Dương bắt đầu tuyển dụng lao động với số lượng nhiều hơn.

Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, ông Phạm Văn Tuyên - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho biết, tình hình thị trường lao động của tỉnh đã có những những tín hiệu khởi sắc ngay trong những tháng đầu năm 2024.

Nhu cầu tuyển dụng tăng cường của các doanh nghiệp rất lớn, dự kiến nhu cầu của tỉnh cho năm 2024 là từ 60.000-80.000 lao động.

Một số lĩnh vực như may mặc, may balo túi xách, may sofa, điện tử, gỗ, giày, nhựa, in, ngũ kim… đang cần nhiều lao động, tạo cơ hội việc làm cho lao động phổ thông.

Theo ông Phạm Văn Tuyên, những tháng đầu năm thường là thời điểm người lao động sẽ có nhiều thuận lợi về cơ hội việc làm nên người lao động cũng có xu hướng chuyển đổi công việc.

Mặt khác, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã có đơn hàng trở lại, nên nhu cầu tuyển lao động có tay nghề, lao động phổ thông cũng tăng cao.

Theo ghi nhận, do nhu cầu tuyển dụng tăng, việc tuyển dụng lao động của doanh nghiệp ở Bình Dương bắt đầu khó hơn. Gần đây nguồn lao động trở về Bình Dương ít hơn. Doanh nghiệp không tuyển đủ lao động phải hợp đồng với các công ty cung ứng. Tuy nhiên, số lượng tuyển dụng được cũng không nhiều.

Hiện nay, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương đang triển khai các biện pháp để thu hút lao động về Bình Dương. Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cũng cập nhật danh sách các doanh nghiệp có công đoàn cơ sở có tuyển lao động gửi về Liên đoàn Lao động các tỉnh bạn để kết nối giới thiệu việc làm cho công nhân lao động.