Bình Dương là tỉnh phát triển kinh tế xã hội, có khoảng 1,6 triệu lao động đang sinh sống và làm việc tại đây.

Theo thống kê, trong 6 tháng đầu năm, có 2.282 doanh nghiệp tại Bình Dương thực hiện tuyển dụng tìm kiếm lao động tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương.

Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng khoảng 80.800 lao động, trong đó cần tuyển 7.800 lao động có chuyên môn, còn lại cần tuyển 73.000 lao động phổ thông.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương, quý I hầu hết các ngành và lĩnh vực sản xuất kinh doanh đều có nhu cầu tuyển dụng lao động. Ngành giày da có nhu cầu tuyển dụng cao nhất, chiếm 31,7% con số trên.

Sang quý II, nhu cầu tuyển dụng lao động chững lại, các ngành giảm tuyển dụng như chế biến gỗ, may mặc do các đơn hành của doanh nghiệp chững lại. Cụ thể lĩnh vực may mặc giảm 72%, chế biến gỗ giảm 52%. Một số ngành dịch vụ cũng giảm tuyển dụng như bất động sản, tài chính ngân hàng giảm 74,6%.

Ghi nhận thực tế, ở các khu công nghiệp, các công ty không còn treo thông báo tuyển dụng lao động ồ ạt như trước đây. Những lao động mất việc làm vì thế tìm việc khó khăn hơn. Nhiều lao động không tìm được việc làm phải đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương nhận định, trong quý III, quý IV các doanh nghiệp sẽ khởi động lại kế hoạch tuyển dụng với số lượng trung bình từ 30-50 lao động/doanh nghiệp.

Theo dự báo, những tháng cuối năm, các doanh nghiệp sẽ nhận được nhiều đơn hàng mới. Vì vậy nhu cầu tuyển dụng lao động tăng trở lại, với nhu cầu tuyển dụng khoảng 40.000-50.000 lao động. Các ngành nghề tuyển dụng nhiều lao động chủ yếu vẫn là, dệt may, gỗ, giày da, dệt nhuộm, hàn, cắt cơ khí...