MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Công nhân ở Bình Dương ngóng chờ thông tin lương tháng 13 và thưởng Tết âm lịch. Ảnh: Đình Trọng

Bình Dương: Công nhân ngóng chờ thông tin thưởng Tết

Đình Trọng LDO | 15/12/2020 21:59
Đến ngày 15.12, phần lớn các doanh nghiệp (DN) ở tỉnh Bình Dương vẫn chưa công bố thông tin về lương tháng 13 và thưởng Tết âm lịch. Công nhân (CN) “phập phồng” chờ đợi để tính toán việc về quê hay ở lại Bình Dương ăn Tết.

Trao đổi với phóng viên, bà Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương - cho biết, đang đôn đốc các cấp Công đoàn (CĐ) tổng hợp tình hình lương, thưởng cuối năm ở các DN cho người lao động (NLĐ).

Theo bà Nguyễn Kim Loan, về thời điểm chi trả thì 100% các đơn vị đều xác nhận trả lương, thưởng trước Tết âm lịch. Hiện có Công ty THNH Hài Mỹ, Công ty TNHH Giày Thông Dụng, Công ty TNHH Chí Hùng đã thông tin thưởng từ 1-1.8 tháng lương và không làm việc trong Tết. Các Công đoàn cơ sở (CĐCS) có từ 5.000-10.000 lao động khác còn chưa thống nhất, dự kiến hết tháng 12 mới thông tin.

Bà Nguyễn Thị Kim Chi - Chủ tịch CĐ Khu công nghiệp VSIP (có 160.000 lao động) - cho hay, đến thời điểm này, mới có 30% CĐCS cập nhật về tình hình lương và thưởng Tết. Đại diện Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cũng cho biết, đơn vị này chưa có được báo tổng hợp đầy đủ về tình hình lương thưởng Tết của các DN.

Việc DN vẫn chưa công bố thưởng Tết khiến CNLĐ phập phòng chờ đợi. Chị Lê Thị Châu - công nhân công ty may mặc tại TP.Thuận An - chia sẻ, công ty vẫn chưa thông tin về lương và thưởng. “Nếu có thông tin chính thức sớm, tôi còn dám đặt vé xe hoặc vé tàu về quê và mua sắm đồ đạc. Tuy nhiên, đến thời điểm này chưa có thì tôi quyết định ở lại Bình Dương dịp Tết để tiết kiệm chi phí và tìm việc làm thêm” - chị Châu chia sẻ về kế hoạch của mình.

Trong khi đó, chủ tịch CĐCS ở các công ty nói rằng, năm nay do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, tình hình sản xuất, kinh doanh của DN bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Đến thời điểm này, DN ở Bình Dương còn chờ quyết định của công ty “mẹ” ở nước ngoài. Về phía CĐ, các kiến nghị lương tháng 13 cũng phải chờ báo cáo kinh doanh của DN để có đề xuất cụ hể, hợp lý và hài hòa.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn