Ngày 27.3, Sở Y tế tỉnh Bình Dương cho biết, theo báo cáo của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh, ngày 26.3 toàn tỉnh ghi nhận 1.229 ca mắc COVID-19 (giảm 38,5% so với ngày trước đó).

Tính từ đầu năm 2022 đến nay, toàn tỉnh Bình Dương ghi nhận trên 80.000 ca mắc COVID19 trong cộng đồng. Như vậy số người bị lây nhiễm COVID-19 sau Tết ở Bình Dương vẫn rất cao.

Theo Sở Y tế Bình Dương, hiện nay tỉnh chưa có văn bản mới nào quy định cụ thể việc đi làm của F1, F0. Thực tế thì từ lâu F1 đã đi làm bình thường, còn F0 thì vẫn phải điều trị ở nhà để theo dõi sức khỏe.

Đến nay, tại tỉnh Bình Dương ít quan tâm đến khái niệm F1, F2. Việc xét nghiệm chỉ tập trung xác định người mắc COVID-19 và người chưa mắc COVID-19.

Các khu công nghiệp VSIP tại Bình Dương có khoảng 160.000 lao động, sau Tết có nhiều lao động bị nhiễm COVID-19. Những công nhân nào bị mắc bệnh tạm nghỉ việc về nhà điều trị. Riêng F1 thì vẫn đi làm bình thường.

Bà Đặng Thị Kim Chi - Chủ tịch Công đoàn Khu công nghiệp VSIP cho biết, hiện nay F0 vẫn còn nhiều, nếu cách ly F1 thì doanh nghiệp không có đủ lao động để sản xuất. Một số doanh nghiệp cũng tính phương án với những F0 không có triệu chứng hoặc bị nhẹ thì đi làm ở phòng riêng hoặc nhà xưởng riêng.

Ông Dương Quang Hiệp - Giám đốc Nhân sự Công ty TNHH MTV Gỗ Hoàng Thông thì cho biết, các trường hợp công nhân lao động là F0 thì về nơi ở để điều trị, công ty có hỗ trợ thuốc. F1 thì vẫn đi làm bình thường, vì nếu có 1 F0 thì cả chuyền/tổ đều là F1. 

Về phía người lao động cũng đồng tình F1 được đi làm bình thường. Chị Nguyễn Thị Hải (38 tuổi, quê Thanh Hóa, làm công nhân công ty điện tử tại KCN VSIP 2) cho biết, hiện nay F0 trong công ty rất nhiều nên hầu hết công nhân đều là F1. ''Có trường hợp công nhân bị nhiễm, điều trị khỏi rồi lại tái nhiễm, F0 phải nghỉ việc ở nhà rất nhiều. Nếu không cho F1 đi làm thì thu nhập sẽ giảm rất nhiều và đời sống công nhân của chúng tôi rất khó khăn" - chị Hải chia sẻ.