Ngày 2.1, UBND tỉnh Bình Dương cho biết, đã có văn bản gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban Quản lý các Khu công nghiệp, Công an tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, các địa phương về việc tăng cường công tác phối hợp để giải quyết kịp thời các vụ ngừng việc, tranh chấp lao động xảy ra trên địa bàn.
Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương yêu cầu các sở, ngành chủ động phối hợp triển khai công tác theo dõi, nắm chắc tình hình phát sinh mâu thuẫn giữa doanh nghiệp và người lao động. Kịp thời phát hiện và ngăn chặn có hiệu quả đối với các trường hợp có phát sinh tranh chấp lao động tập thể xảy ra.
Không được để xảy ra tranh chấp kéo dài, lan rộng. Đồng thời, tiếp tục nắm tình hình lao động, việc làm và phối hợp giải quyết kịp thời các vụ tranh chấp lao động xảy ra.
Hướng dẫn người sử dụng lao động phối hợp, trao đổi với tổ chức công đoàn cơ sở rà soát lại hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương, quy chế thưởng để thực hiện theo đúng quy định, nội dung đã thỏa thuận. Đồng thời, sớm thông báo công khai cho người lao động trong doanh nghiệp biết.
Ngoài ra, đề nghị các đơn vị kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động, có biện pháp quan tâm, hỗ trợ và chăm lo đời sống cho người lao động, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Đặc biệt, nắm bắt số lượng công nhân lao động xa quê ở lại ăn Tết ở Bình Dương, dự kiến các chính sách hỗ trợ người lao động dịp Tết... Không để xảy ra tình trạng chậm thông báo hoặc thông báo nhưng chi trả không đúng, không đầy đủ dẫn đến người lao động bức xúc phát sinh tranh chấp.
UBND tỉnh Bình Dương giao Ban Quản lý Khu công nghiệp tỉnh là đầu mối chủ trì phối hợp với các cơ quan đơn vị giải quyết các tranh chấp phát sinh về tình hình lao động tại doanh nghiệp trong các khu công nghiệp.
Đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương chủ động phối hợp với các sở, ngành và doanh nghiệp vận động, giải thích cho người lao động các quy định pháp luật có liên quan đến nội dung tranh chấp. Tuyên truyền cho người lao động vui xuân, đón Tết tiết kiệm, an toàn...
Trên 1.000 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết
Sở LĐTBXH tỉnh Bình Dương cho biết, đã có trên 1.000 doanh nghiệp ở Bình Dương thông báo thưởng Tết. Về thưởng Tết Âm lịch, trung bình các doanh nghiệp đều thưởng một tháng lương cơ bản ở mức từ 6,5-6,8 triệu đồng/người, thấp nhất là 4,68 triệu đồng/người.
47.000 suất quà hỗ trợ lao động đặc biệt khó khăn
UBND tỉnh Bình Dương cho hay, năm 2023 có 127.000 lao động bị ảnh hưởng việc làm, tập trung ở ngành da giày, may mặc, chế biến gỗ. Trong năm qua, các doanh nghiệp ở Bình Dương chỉ có nhu cầu tuyển dụng khoảng 35.500 lao động.
Dịp Tết Nguyên đán năm nay, nhằm chia sẻ khó khăn với NLĐ, dự kiến tỉnh Bình Dương, tỉnh sẽ hỗ trợ khoảng 47.000 suất quà cho lao động đặc biệt khó khăn. Mức chi 1.000.000 đồng/suất.
Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đang triển khai hoạt động chăm lo cho người lao động khó khăn trong dịp Tết. Đáng chú ý, Công đoàn sẽ trao tặng vé tàu vé xe, dự kiến có khoảng 1.000 người được hỗ trợ để về quê ăn Tết.