Luôn tìm cách làm lợi cho người lao động

Sau giờ làm việc, chị Trần Thị Hoàng Trang - CN bộ phận may của Công ty PouYuen - lại đến lớp học pha chế đồ uống do CĐ Công ty PouYuen phối hợp với công ty tổ chức. Chị Trang cho biết, ở Công ty PouYuen, có rất nhiều lớp học như học ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Hoa, học làm tóc, làm đẹp, học pha chế… và tất cả những lớp học này đều được CĐ Công ty PouYuen phối hợp với công ty tổ chức miễn phí cho CN.

Ông Củ Phát Nghiệp tâm sự, ở công ty có rất nhiều lao động phổ thông, có khi học hết THPT đã đi làm, nên không có kĩ năng nghề nghiệp gì. Khi làm CĐ, qua tiếp xúc, lắng nghe tâm sự của nhiều CN, họ muốn được học thêm một nghề nào đó để biết thêm nghề nghiệp, thậm chí là nếu nghỉ việc ở công ty thì có thể đi làm ở nơi khác hay tự làm ở nhà vẫn có thể sinh sống được. Chính vì thế ông Nghiệp đã chủ động đề xuất với công ty tổ chức nhiều lớp học miễn phí cho NLĐ sau giờ làm việc để có thể nâng cao trình độ, tay nghề và yên tâm với cuộc sống.

Cũng với tư tưởng luôn tìm cách làm lợi nhất cho NLĐ, ông Nghiệp cùng BCH CĐCS Công ty PouYuen luôn thương lượng, kí thỏa ước lao động tập thể với ban giám đốc công ty cùng nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ. Mới đây nhất là thỏa ước lao động tập thể giai đoạn 2023 - 2025 với trọng tâm là chăm lo đời sống NLĐ tốt hơn, cải thiện và nâng cao chất lượng bữa ăn và CĐ sẽ tham gia giám sát chất lượng bữa ăn, tăng cường trợ cấp bằng hiện vật cho đoàn viên, NLĐ. Chỉ riêng năm 2022, ông Nghiệp vận động Ban giám đốc công ty tổ chức thăm hỏi 136 CN có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, với số tiền 204 triệu đồng; đề xuất ban giám đốc trợ cấp, chăm lo, hỗ trợ vé xe cho hơn 1.800 CN về quê đón Tết; trao tặng 12 Mái ấm Công đoàn...

Đặc biệt, tháng 3.2023, khi công ty khó khăn về đơn hàng, không tái kí HĐLĐ với 2.358 NLĐ, ông Nghiệp đã chủ động đề xuất công ty hỗ trợ cho NLĐ cao hơn quy định của pháp luật, giúp NLĐ bớt khó khăn, vất vả khi mất việc làm.

Tận tụy với công đoàn, người lao động

Vào làm cho Công ty PouYuyen từ đầu năm 1997, đến cuối năm ông Nghiệp đã tham gia công tác công đoàn. Năng nổ với công việc, được ban giám đốc công ty và công nhân tín nhiệm, đến tháng 12.1998, ông Nghiệp được bầu làm Chủ tịch CĐCS Công ty PouYuyen, tháng 12.2000 chính thức chuyển qua hoạt động CĐ chuyên trách. Suốt 25 năm qua, ông Nghiệp liên tục được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch CĐCS và luôn được cả công ty, công nhân và các cấp chính quyền cũng như công đoàn tin tưởng.

Nếu biết rằng, hiện nay Công ty PouYuen có gần 50.000 CN, còn thời điểm nhiều nhất là trên 90.000 CN, luôn là doanh nghiệp có đông lao động cũng như số lượng đoàn viên CĐ cao nhất của TPHCM, thậm chí có thời điểm còn cao nhất cả nước, thì mới thấy hết sự vất  vả cũng như ý nghĩa việc làm của ông Củ Phát Nghiệp.

Ông Nguyễn Văn Hải - Chủ tịch LĐLĐ quận Bình Tân, CĐ cấp trên trực tiếp của CĐCS Công ty PouYuen, người có nhiều năm gắn bó với ông Nghiệp - nhận xét: “Ông Nghiệp luôn tận tụy, tâm huyết và hết lòng với NLĐ cũng như hoạt động CĐ. Dù là doanh nghiệp đông lao động nhất TP Hồ Chí Minh, nhưng quan hệ lao động ở đây khá ổn định, nhiều năm không có tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc tập thể”.