Nghị định số 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức được ban hành ngày 18.9, chính thức có hiệu lực từ 20.9 có nhiều nội dung đáng chú ý, nhất là đối với công chức; trong đó có bổ sung thêm trường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật.
Chi tiết tại Điều 4 của Nghị định này nêu rõ những trường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật gồm:
- Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm đến mức bị xử lý kỷ luật nhưng đã qua đời (bổ sung mới).
- Được cấp có thẩm quyền xác nhận vi phạm trong tình thế cấp thiết, do sự kiện bất khả kháng hoặc trở ngại khách quan theo quy định của Bộ luật Dân sự khi thi hành công vụ (Trước đây chỉ quy định được cấp có thẩm quyền xác nhận vi phạm pháp luật trong tình thế bất khả kháng khi thi hành công vụ).
- Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận tình trạng mất năng lực hành vi dân sự khi có hành vi vi phạm (Như quy định trước đây tại Nghị định 34).
- Phải chấp hành quy định của cấp trên theo quy định tại Khoản 5 Điều 9 Luật Cán bộ, công chức (Như quy định trước đây tại Điều 5 Nghị định 34/2011/NĐ-CP).
Bên cạnh đó, Nghị định số 112/2020/NĐ-CP cũng bổ sung các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật gồm:
- Đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức.
- Là nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi…