MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
UBND tỉnh Cà Mau cùng LĐLĐ tỉnh sơ kết 2 năm thực hiện quy chế phối hợp (ảnh Nhật Hồ)

Cà Mau: 231 mái ấm công đoàn đến với NLĐ

NHẬT HỒ LDO | 25/12/2018 18:12
Sáng ngày 25.12, UBND tỉnh Cà Mau và LĐLĐ tỉnh tổ chức sơ kết 02 năm thực hiện quy chế phối hợp hoạt động. 

Qua 2 năm thực hiện quy chế, công tác phối hợp giữa UBND tỉnh với LĐLĐ tỉnh được thực hiện thường xuyên và chặt chẽ, đã tạo điều kiện thuận lợi để các cấp CĐ trong tỉnh hoạt động ngày càng hiệu quả và đạt nhiều kết quả quan trọng.

Đã có 100% LĐLĐ huyện, thành phố ký kết hợp tác với UBND cùng cấp. UBND tỉnh đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đảm bảo chế độ, chính sách đối với NLĐ và phối hợp chặt chẽ với tổ chức công đoàn cùng cấp, tăng cường kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện pháp luật lao động, luật công đoàn.

Thực hiện kế hoạch phát động phong trào thi đua hàng năm của Chủ tịch UBND tỉnh, LĐLĐ các cấp tích cực phát động trong đoàn viên tham. Đã có gần 600 công trình, sản phẩm, phần việc, trong đó, có gần 400 công trình, sản phẩm, phần việc hoàn thành, với giá trị trên 1,9 tỉ đồng. LĐLĐ tỉnh xét hỗ trợ mới và sửa chữa 231 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với số tiền trên 6,5 tỉ đồng... 

LĐLĐ Cà Mau cũng kiến nghị UBND tỉnh quan tâm giải quyết các nhu cầu bức xúc về việc làm, nhà ở, cơ sở vui chơi, giải trí cho công nhân lao động; chỉ đạo các cơ quan chức năng tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện quy định của pháp luật về lao động; có giải pháp hạn chế tối đa tình trạng các doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn theo quy định; quan tâm hỗ trợ các doanh nghiệp thủy sản đang gặp khó khăn…

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau Thân Đức Hưởng đề nghị LĐLĐ các cấp và các sở, ngành trong tỉnh quan tâm nâng cao hiệu lực hiệu quả trong thực hiện quy chế phối hợp; tăng cường hướng dẫn nghiệp vụ CĐ cho doanh nghiệp và NLĐ; đẩy mạnh thông tin tuyền truyền nâng cao nhận thức cho doanh nghiệp người lao động về tầm quan trọng trong việc thành lập tổ chức công đoàn tại các doanh nghiệp; tổ chức thành lập công đoàn đúng nội dung, đảm bảo chất lượng, không chạy theo số lượng; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm và nắm sát tình hình hoạt động của doanh nghiệp; chú trọng công tác khen thưởng và đưa hoạt động công đoàn vào đánh giá cuối năm của doanh nghiệp…

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn