Ngày 28.9, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tỉnh Cà Mau cho biết, UBND tỉnh chính thức phê duyệt đề án xuất khẩu lao động. Chỉ tiêu phấn đấu đưa 1.900 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.

Cụ thể, năm 2023: 400 lao động, năm 2024: 600 lao động, năm 2025: 700 lao động. Tổng nhu cầu kinh phí thực hiện đề án hơn 236,735 tỉ đồng từ nguồn ngân sách Trung ương và địa phương.

Theo UBND tỉnh Cà Mau, hiện có khoảng 40.000 sinh viên của tỉnh đang theo học tại các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp trên cả nước, riêng ở ĐBSCL khoảng 4.500 sinh viên. Lực lượng bộ đội xuất ngũ trên 1.000 người/năm. Đây được xem là nguồn lực, cơ hội tạo việc làm xuất khẩu lao động cho các đối tượng này.

Cà Mau sẽ thực hiện hỗ trợ chi phí ban đầu và cho vay chi phí xuất cảnh đối với các hộ làng nghề thuộc Công viên văn hóa du lịch Mũi Cà Mau và đối tượng xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh (không áp dụng đối với lao động đi làm việc thời vụ ở Hàn Quốc).

Đề án cũng giao Sở LĐTBXH tỉnh kiểm tra, rà soát chọn các doanh nghiệp xuất khẩu lao động có uy tín, đủ pháp lý và có năng lực hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để các đơn vị, địa phương, người dân biết, lựa chọn khi tham gia.

Giao Công an tỉnh đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động thực hiện các thủ tục xuất, nhập cảnh đảm bảo nhanh chóng, đúng quy định. Phối hợp các đơn vị chức năng chủ động phát hiện và xử lý những hành vi lợi dụng công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để lừa đảo, gây thiệt hại cho người lao động.

UBND tỉnh Cà Mau cũng yêu cầu các doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có cam kết với Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (thuộc Sở LĐTBXH tỉnh Cà Mau) trong việc thực hiện trách nhiệm nghĩa vụ đối với lao động từ khi tuyển chọn đến khi về nước.

Kết hợp chính quyền địa phương trong việc tuyên truyền, tổ chức học định hướng, học ngoại ngữ, tư vấn cho người lao động các thông tin về thị trường. Đảm bảo cung cấp đầy đủ thông tin, hướng dẫn người lao động nắm vững và hiểu rõ các cam kết, trách nhiệm, quyền lợi pháp lý theo hợp đồng đã ký kết.

Phối hợp với đơn vị sử dụng lao động ở nước sở tại bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động trong suốt thời gian ở nước ngoài theo quy định của pháp luật.

Mục tiêu đề ra là nhằm giải quyết việc làm cho nguồn lao động của tỉnh, đặc biệt là lực lượng thanh niên. Đề án này nhằm giúp người lao động tăng thêm thu nhập, ổn định cuộc sống, góp phần thực hiện có hiệu quả chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững.

Ông Nguyễn Quốc Thanh, Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh Cà Mau cho biết: “Việc đưa lao động đi nước ngoài sẽ tạo ra nguồn lao động có trình độ chuyên môn, tay nghề cao, có khả năng ngoại ngữ, tiếp thu những công nghệ tiên tiến, tác phong làm việc chuyên nghiệp. Khi về nước, đây là lực lượng nòng cốt, là một trong những yếu tố quan trọng để thu hút các doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư vào tỉnh”.