Dự hội nghị có bà Trịnh Thị Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, đại diện lãnh đạo LĐLĐ một số huyện, thi, thành phố và các doanh nghiệp FDI trên địa bàn.
Theo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, tính đến ngày 20.4.2024, trên địa bàn có 36 doanh nghiệp FDI, với số lao động là hơn 159.000 người.
Trong tháng 3 và tháng 4, các doanh nghiệp duy trì tốt việc làm cho người lao động, nhiều doanh nghiệp đã ký được đơn hàng hết năm 2024 và đang tổ chức cho người lao động tăng ca.
100% các doanh nghiệp đã thực hiện việc chi trả tiền lương, tiền ăn ca, tiền chuyên cần, phụ cấp xăng xe và các khoản tiền phụ cấp khác cho công nhân, lao động đúng kỳ.
Thu nhập bình quân của người lao động là hơn 7,7 triệu đồng/người/tháng, tăng so với kỳ báo cáo tháng 2.2024.
Các doanh nghiệp đã thực hiện việc trích nộp bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho cơ quan BHXH đúng kỳ và chi trả chế độ ốm đau, thai sản đầy đủ cho người lao động.
Tổng số người lao động của các doanh nghiệp được đóng BHXH, BHYT, BHTN là hơn 152.000 người, số còn lại là hơn 7.500 người chưa được tham gia BHXH do mới vào công ty làm việc.
Tại hội nghị, đại diện các doanh nghiệp FDI, công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn cơ sở đã phản ánh một số khó khăn, vướng mắc trong thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật lao động và giải quyết những vướng mắc liên quan đến quan hệ lao động tại đơn vị.
Tiếp thu ý kiến của các đại biểu, bà Trịnh Thị Hoa đề nghị LĐLĐ các huyện thị, thành phố, công đoàn ngành tăng cường nắm bắt tình hình tư tưởng của đoàn viên; phối hợp cùng chủ sử dụng lao động giải quyết kịp thời những kiến nghị, đề xuất của người lao động.
Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp; tổ chức các hoạt động hưởng ứng “Tháng Công nhân”; “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” năm 2024, kịp thời thăm hỏi công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Các công đoàn cơ sở phối hợp tốt hơn nữa với doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, hội nghị đối thoại tại nơi làm việc; tăng cường tiến hành thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Tổ chức các phong trào thi đua nhằm tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả trong sản xuất, kinh doanh, lập thành tích xuất sắc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp.