Đây là dịp để cán bộ CĐ hệ thống lại kiến thức trong công tác trẻ em, cùng chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn để tiếp tục cùng nhau làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền, vận động, kiểm tra, giám sát để không còn trường hợp lao động trẻ em trong khu vực chính thức, giảm thiểu lao động trẻ em ở khu vực phi chính thức, đồng thời, cùng với các tổ chức chính trị xã hội khác nâng cao hiệu quả mục tiêu phòng ngừa và giảm thiểu lao động trẻ em, tiến tới xóa bỏ lao động trẻ em.

Theo Phó Chủ tịch Nguyễn Thị Thu Hồng, hiện vẫn còn nhiều trẻ em chưa được hưởng đầy đủ những quyền của mình. Còn nhiều em sớm phải rời xa mái trường để bước vào con đường mưu sinh. Việc phải đi làm sớm khi chưa trưởng thành đầy đủ về thể chất lẫn trí tuệ sẽ gây tổn hại lâu dài đến các em và các em sẽ rơi vào vòng luẩn quẩn của thất học và đói nghèo. Điều này, những cán bộ CĐ, cũng là người làm cha mẹ, càng phải quan tâm hơn, bởi thực tại trên không chỉ để lại hậu quả nặng nề cho các em mà còn tác động tiêu cực đến phát triển kinh tế xã hội và nhất là nguồn nhân lực trong tương lai.

Nhiều năm qua, Tổng LĐLĐVN đã tích cực tham gia các dự thảo luật với xu hướng bảo vệ các quyền trẻ em; các cấp CĐ trên cả nước đã tổ chức nhiều cuộc phổ biến, tuyên truyền các luật liên quan đến quyền trẻ em. Hàng năm, tại các doanh nghiệp, CĐ đã làm rất tốt trong việc đưa điều khoản không sử dụng lao động trẻ em vào thỏa ước lao động tập thể. Tại Bình Dương, chương trình phòng ngừa, giảm thiểu lao động trẻ em cũng được triển khai thường xuyên và liên tục với các chiến dịch truyền thông nhằm thu hút sự tham gia của xã hội để giảm thiểu tình trạng trẻ em phải lao động sớm, lao động nặng nhọc, độc hại; thí điểm thành lập mô hình CLB “Phòng, chống lao động trẻ em” ở TX.Dĩ An và Thuận An; tổ chức các lớp tập huấn về thực hiện Chương trình phòng ngừa, giảm thiểu lao động trẻ em cho cán bộ phụ trách công tác trẻ em cấp huyện, xã và mạng lưới cộng tác viên ở khu ấp.

Tại buổi tập huấn, ông Đặng Hoa Nam - Cục trưởng cục Trẻ em (Bộ LĐTBXH) - đã chia sẻ những kiến thức nâng cao năng lực và triển khai các hình thức truyền thông phù hợp cho đội ngũ cán bộ CĐ về phòng ngừa, phát hiện, can thiệp, hỗ trợ giảm thiểu tình trạng trẻ em tham gia lao động, trẻ em có nguy cơ và trẻ em lao động trái quy định của pháp luật.