MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Chủ tịch LĐLĐ An Giang Nguyễn Thiện Phú trao quà hỗ trợ công nhân lao động bị ảnh hưởng dịch COVID-19. Ảnh: LT

Cần được tiếp sức để người lao động vượt khó thời dịch bệnh COVID-19

Lục Tùng LDO | 08/07/2020 07:32

Sau khi linh động chỉ đạo, các cấp Công đoàn sáng tạo trong cách nghĩ, đổi mới trong cách làm tăng cường hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động và đơn vị, doanh nghiệp vượt qua điểm nóng của dịch bệnh, sự khắc nghiệt của thời tiết. Giờ đây, CNLĐ và tổ chức công đoàn các tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long tiếp tục đối mặt với thách thức để vượt qua thời dịch bệnh COVID-19.

Vượt “sóng dữ”

Sáng ngày 7.7, tại TP.Long Xuyên, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) An Giang đăng cai tổ chức Hội nghị sơ kết thi đua 6 tháng đầu năm 2020 cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh trong khu vực. Ông Nguyễn Minh Dũng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Tài chính Tổng LĐLĐVN - phụ trách cụm thi đua chủ trì hội nghị.

Ông Võ Thanh Tòng - Chủ tịch LĐLĐ Cà Mau, Cụm trưởng cụm thi đua - cho biết, 6 tháng đầu năm, vùng Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) bị tác động kép từ dịch COVID-19 và tình trạng nắng nóng, xâm nhập mặn kéo dài. Điều này được ví như cơn sóng dữ, bởi nó đã gây ảnh hưởng lớn đến đời sống việc làm của công nhân lao động (CNLĐ) và sản xuất kinh doanh của cơ quan, doanh nghiệp (DN). Vì thế, một số DN sản xuất cầm chừng hoặc tạm dừng hoạt động, giảm thời gian sản xuất hoặc giải thể, giảm tiền lương, bố trí lao động (LĐ) làm việc luân phiên khiến thu nhập của đoàn viên (ĐV), CNLĐ sụt giảm, đời sống gặp nhiều khó khăn”.

Tuy nhiên, với nhiều cách làm mới, thiết thực, 12 LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn (CĐ) linh động chủ động tham mưu, đề xuất chủ các DN quan tâm chăm lo, đem lại nhiều giá trị lợi ích cho ĐV, CNLĐ cũng như vận động CNLĐ phát huy tinh thần lao động vượt khó, sáng tạo... giúp DN sớm hồi phục. Cụ thể, bên cạnh việc tổ chức hàng loạt các hoạt động hỗ trợ cho 20.000 lượt ĐV, CNLĐ khó khăn do dịch bệnh (khẩu trang, nước rửa tay sát khuẩn, mua hàng ưu đãi giá 0 đồng) với số tiền gần 30 tỉ đồng, LĐLĐ còn chủ động phát động phong trào “Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt”, cùng DN chia sẻ khó khăn... của LĐLĐ các tỉnh, các cấp CĐ đã tạo ra làn sóng thi đua lao động (LĐ) sáng tạo trong CNLĐ. Qua đó, hàng trăm nghìn công trình, sản phẩm... xuất hiện. Cụ thể,  LĐLĐ tỉnh Cà Mau có 373 công trình, sản phẩm, phần việc; LĐLĐ tỉnh Kiên Giang có 104 mô hình, 284 sáng kiến, giải pháp; LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp có 183 công trình, phần việc và 3.768 sáng kiến, giải pháp mới; LĐLĐ tỉnh An Giang triển khai mô hình “Sát cơ sở, gần công nhân trong toàn hệ thống”; LĐLĐ tỉnh Tiền Giang có 9 công trình, 9.475.000 sản phẩm; LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng có 10.993 đề tài sáng kiến...

Với thành tích đó, Tổng LĐLĐVN đã tặng 5 Cờ thi đua cho LĐLĐ có thành tích xuất sắc: Đồng Tháp, Hậu Giang, Tiền Giang, Vĩnh Long, Long An. Riêng LĐLĐ An Giang được tặng Cờ thi đua Chính phủ.

Vẫn chưa hết khó

Qua gợi ý của đồng chí Nguyễn Minh Dũng, các đại biểu đã phát biểu với mong muốn tìm tiếng nói chung, tạo ra sức mạnh tập thể để vượt qua những thách thức phía trước.

Bà Lê Thanh Tiền - Phó Chủ tịch LĐLĐ Tiền Giang - bày tỏ quan ngại: “Bên cạnh tác động từ dịch COVID-19, cũng như nhiều địa phương ĐBSCL, Tiền Giang còn chịu tác động từ thời tiết hạn mặn lịch sử, ảnh hưởng đến chăn nuôi thủy sản, vườn cây ăn trái... đã trực tiếp khiến CNLĐ mất, giảm việc.

“Thời gian qua, Tiền Giang đã tham gia giới thiệu LĐ tìm việc mới. Nhưng điều khiến chúng tôi lấy làm lo lắng hơn là chuyện CNLĐ khó thụ hưởng tiền hỗ trợ” - bà Tiền nhấn mạnh.

Theo bà Tiền, điều này sẽ dẫn đến những hậu quả khó lường. Hiện Tiền Giang có 38 DN đề nghị cấp hỗ trợ cho CNLĐ hưởng mức trợ cấp, nhưng trên thực tế chỉ có 3 DN đủ điều kiện. Nguyên nhân chủ yếu là do quy định quá khắt khe.

“Nếu đưa điều kiện DN không có doanh thu, nguồn trả lương... thì chỉ có DN... phá sản”- bà Tiền nói và kêu gọi các LĐLĐ cùng suy nghĩ để tìm ra lời giải thỏa đáng trong bối cảnh việc thu kinh phí Công đoàn (KPCĐ) gặp khó khăn.

Ngay sau khi bà Tiền nhắc đến câu chuyện thu KPCĐ, hội nghị nóng hẳn lên. Bên cạnh những nỗi lo khó hoàn thành nhiệm vụ vì nhiều DN đang gặp khó, nhiều LĐLĐ bày tỏ về khả năng “té nước theo mưa”. Chủ tịch LĐLĐ Đồng Tháp Trần Hoàng Vũ cho hay: “Bình thường đã khó, giờ DN viện lý do dịch nên càng khó hơn”.

“Đa phần các DN cố gắng trả lương cao mức tối thiểu vùng. Nhưng sau dịch, chưa phục hồi được, hàng tồn kho nhiều, đơn hàng mới chưa có nên tình hình chưa thể sáng lên” - ông Vũ bày tỏ lo lắng.

Trong khi đó, ông Phạm Văn Đằng - Phó Chủ tịch LĐLĐ Kiên Giang - cho rằng, nhiều DN cố tình trây ỳ việc đóng KPCĐ không chỉ làm thương tổn đến uy tín tổ chức, mà còn tác động trực tiếp đến khả năng hỗ trợ CNLĐ trong thời gian tới.

Theo ông Đằng, hiện ở Kiên Giang đã có DN nợ KPCĐ lên đến 20 tỉ đồng, nhưng rất khó tác động. Điều này sẽ là gánh nặng cho LĐLĐ khi theo chủ trương chung là không thể thay đổi chỉ tiêu thu chung nếu không chứng minh đủ các cơ sở pháp lý.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn