Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tỉnh Quảng Trị, số người rút bảo hiểm xã hội một lần ở tỉnh Quảng Trị có xu hướng tăng dần qua các năm, với mức bình quân 13,5%.
Cụ thể, vào năm 2018, tại địa phương này chỉ có 2.792 người rút bảo hiểm xã hội một lần với tổng số tiền hơn 68 tỉ đồng, thì đến năm 2020 tăng lên 3.344 người với tổng số tiền gần 102 tỉ đồng. Đến năm 2021, số người rút bảo hiểm xã hội một lần tiếp tục gia tăng, với con số gần 4.000 người và tổng số tiền hơn 125 tỉ đồng, năm 2022 hơn 4.600 người với tổng số tiền gần 158 tỉ đồng.
Trong số các trường hợp rút bảo hiểm xã hội một lần, bình quân có khoảng 60% trước khi nghỉ việc tham gia bảo hiểm xã hội ở ngoại tỉnh, 40% tham gia nội tỉnh. Người hưởng chủ yếu làm việc trong các ngành sử dụng nhiều lao động trình độ phổ thông như da giày, may mặc, thủy sản...
Theo lãnh đạo Sở LĐTBXH tỉnh Quảng Trị, nguyên nhân sâu xa của việc rút bảo hiểm xã hội một lần là thu nhập của người lao động còn thấp, không có tích lũy, nên khi nghỉ việc sẽ thiếu hụt tài chính và dẫn đến xu hướng nhận bảo hiểm xã hội một lần.
“Để hạn chế tình trạng rút bảo hiểm xã hội một lần, đòi hỏi phải cải thiện cuộc sống, xây dựng các chính sách hỗ trợ lao động, đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, tạo cơ hội việc làm và nâng cao thu nhập người lao động bằng nhiều cách thức khác nhau. Đây là giải pháp căn cơ để hạn chế và giải quyết tốt vấn đề rút bảo hiểm xã hội một lần của người lao động trong thời gian tới” - lãnh đạo Sở LĐTBXH tỉnh Quảng Trị cho hay.
Bên cạnh đó, cần tăng cường hơn nữa công tác tuyên truyền để người dân hiểu, thấy rõ lợi ích lâu dài của việc tham gia bảo hiểm xã hội, để hướng đến hưởng chế độ hưu trí, không vì khó khăn về kinh tế trước mắt hay mất việc làm tạm thời mà nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Được biết, để hạn chế tình trạng hưởng bảo hiểm xã hội một lần, BHXH tỉnh Quảng Trị cũng đã có kiến nghị đối với dự thảo luật BHXH sửa đổi. Cụ thể, kiến nghị điều chỉnh hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo hướng, người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm mà người lao động có yêu cầu - thì được giải quyết một phần nhưng tối đa không quá 50% tổng thời gian đã đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn lại được bảo lưu để người lao động hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi đủ tuổi nghỉ hưu.