Ông Nguyễn Quốc Huy - Giám đốc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam - cho biết, ngay khi sự việc hàng chục nhân viên Bệnh viện Tuệ Tĩnh căng băng rôn kêu cứu vì bị nợ lương xảy ra, Ban Giám đốc Bệnh viện Tuệ Tĩnh, Công đoàn Học viện và các phòng chức năng đã gặp gỡ, động viên, đề nghị viên chức, người lao động bình tĩnh, không tụ tập đông người, gây mất ổn định nội bộ.
"Tuy nhiên, nhóm viên chức, người lao động bệnh viện không hợp tác, tiếp tục căng băng rôn, biểu ngữ và hô khẩu hiệu đề nghị trả lương. Học viện đã liên hệ với UBND phường Mộ Lao, Công an phường Mộ Lao (Hà Đông) đề nghị phối hợp giữ gìn trật tự nơi công cộng đồng thời tiếp tục tuyên truyền để viên chức, người lao động giải tán đám đông, đảm bảo an toàn giao thông và phòng chống dịch COVID-19. Đến 17 h33 ngày 11.1, số viên chức, người lao động tham gia tập trung đông người đã rời cơ quan" - ông Đỗ Quốc Huy, Giám đốc Học viện Y Dược học Cổ truyền Việt Nam, cho biết.
Theo báo cáo của lãnh đạo Học viện Y Dược học Cổ truyền Việt Nam gửi Bộ Y tế ngày 13.1, vào hồi 16h21 ngày 11.1.2022, tại Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam, khoảng 50 thành viên, người lao động Bệnh viện Tuệ Tĩnh căng băng rôn, biểu ngữ với nội dung về các vấn đề: Thực hiện tự chủ của Bệnh viện Tuệ Tĩnh và nợ lương của người lao động.
Mặc dù Học viện đã nỗ lực thực hiện các giải pháp để giải quyết khó khăn đối với bệnh viện; Ban giám đốc Học viện đã nhiều lần trực tiếp đối thoại, giải thích, động viên viên chức, người lao động… nhưng không đạt kết quả và người lao động vẫn tiếp tục có đơn thư và có ý kiến về các vấn đề trên.
Theo báo cáo, để giải quyết vấn đề này, ngày 5.1 vừa qua, Thanh tra Bộ Y tế đã mời đại diện người lao động của Bệnh viện Tuệ Tĩnh lên làm việc cùng với các Vụ, Cục của Bộ Y tế và đại điện lãnh đạo học viện, bệnh viện.
Trong buổi làm việc này, các Vụ, Cục, Thanh tra Bộ Y tế và lãnh đạo học viện đã giải thích các thắc mắc của người lao động và phương hướng từng bước giải quyết tình hình và kế hoạch đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động theo quy định. Tuy nhiên, tình hình tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh vẫn chưa được ổn định do vẫn chưa có phương án giải quyết, đặc biệt vấn đề chi trả lương.
Trước đó, chiều 12.1, Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thanh Long đã yêu cầu lãnh đạo Học viện Y Dược cổ truyền Việt Nam, lãnh đạo Bệnh viện Tuệ Tĩnh phối hợp ngay với các đơn vị liên quan của Bộ Y tế giải quyết dứt điểm việc nợ lương, đảm bảo quyền lợi của cán bộ, viên chức, người lao động theo đúng quy định của pháp luật và báo cáo về Bộ Y tế trước ngày 20.1.2022.
Sự việc cán bộ nhân viên y tế bị nợ lương suốt trong nhiều tháng ròng đã lên đến đỉnh điểm khi ngày 12.1, hàng chục nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã căng băng rôn yêu cầu trả lương. Nguyên nhân là suốt hơn 8 tháng qua, họ bị nợ 50% số lương cơ bản.
Theo nhiều nhân viên y tế của bệnh viện này, số tiền lương ít ỏi họ nhận hàng tháng không thể đủ cho họ trang trải cuộc sống, nhiều người đã phải bán hàng, bán rau quả sau giờ làm việc để có thêm thu nhập.