Nhiều chương trình, hoạt động hướng về NLĐ
Trong nhiệm kỳ 2013-2018, CĐ các KCN tỉnh Ninh Bình đã tập trung chỉ đạo các CĐCS tăng cường tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát và đôn đốc việc thực hiện các chế độ, chính sách đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho NLĐ theo quy định pháp luật. Chủ động phối hợp với Ban quản lý các KCN tổ chức giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách, quy chế dân chủ, mức lương tối thiểu vùng và tham gia các đoàn kiểm tra giải quyết các vụ tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể. Tăng cường giám sát việc thực hiện trích nộp bảo hiểm, đảm bảo 92% số CNLĐ đủ điều kiện được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định.
Thực hiện chương trình nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), nhiệm kỳ qua, CĐ các KCN tỉnh đã hướng dẫn CĐCS thương lượng, ký kết TƯLĐTT với người sử dụng lao động trong đó nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật, có lợi cho NLĐ. CĐ các KCN yêu cầu các chủ doanh nghiệp thực hiện việc trích nộp kinh phí CĐ đảm bảo nguồn tài chính cho các CĐCS hoạt động, quan tâm nâng cao và cải thiện chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN với mức từ 15.000 đồng trở lên… Triển khai sâu rộng các chương trình phối hợp giữa Tổng LĐLĐVN, LĐLĐ tỉnh với một số ngành, một số nhà cung cấp dịch vụ như VNPT, FPT, đường sắt, nông nghiệp để NLĐ được hưởng lợi từ việc sử dụng các sản phẩm giá ưu đãi...
Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, CĐCS
Chủ tịch CĐ các KCN tỉnh Ninh Bình Phùng Minh Chung cho biết: Hiện tại, trên địa bàn tỉnh Ninh Bình có 5/7 KCN đang hoạt động với 56 doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh với 32.103 lao động. CĐ các KCN tỉnh hiện có 32 CĐCS trực thuộc với tổng số 27.964 CNLĐ, trong đó có 25.642 đoàn viên. Trong nhiệm kỳ qua, CĐ các KCN đã tổ chức thực hiện tốt chỉ tiêu được giao hàng năm về công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS với 15 CĐCS mới, kết nạp mới 17.405 đoàn viên CĐ, tăng số đoàn viên so với đầu nhiệm kỳ là 14.381 người. Hằng năm, có trên 50% CĐCS đạt danh hiệu vững mạnh và vững mạnh xuất sắc, số đoàn viên CĐ được khen thưởng tăng cao theo từng năm.
“Trong nhiệm kỳ tới, CĐ các KCN tỉnh Ninh Bình tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động CĐ, phát triển đoàn viên, coi trọng việc tuyên truyền làm cho người lao động hiểu rõ về tổ chức CĐ, quyền và nghĩa vụ của đoàn viên CĐ. Nghiên cứu xây dựng nội dung, phương thức hoạt động CĐ phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp. Hướng mọi hoạt động về cơ sở, phối hợp tổ chức bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác CĐ cho cán bộ CĐCS. Đa dạng hóa nội dung đào tạo nghiệp vụ CĐ, pháp luật lao động, các kỹ năng mềm, hướng dẫn các đơn vị thực hiện các tiêu chí xây dựng CĐ vững mạnh. Thực hiện tốt chỉ tiêu được giao về công tác phát triển đoàn viên và thành lập mới tổ chức CĐCS khi đủ điều kiện…” - ông Phùng Minh Chung chia sẻ.