Nhìn chung, các đơn vị đã thực hiện nghiêm chỉnh hướng dẫn của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam và Tập đoàn về tổ chức Hội nghị dân chủ tại đơn vị.
Tại hội nghị người lao động, các doanh nghiệp đã thực hiện tốt việc ký thoả ước lao động tập thể. Các điều khoản trong thoả ước lao động tập thể đã được các doanh nghiệp thực hiện một cách nghiêm túc. Các đơn vị đều đưa được thêm từ 1 đến 2 điểu khoản có lợi hơn cho người lao động vào thỏa ước lao động tập thể.
Một số điều khoản tiêu biểu như chúc thọ cha mẹ trên 80 tuổi nhân dịp tết, hỗ trợ tiền khám chữa bệnh cho người lao động, người lao động đang công tác chẳng may qua đời được trợ cấp 30 triệu đồng; Hỗ trợ tiền gửi trẻ; mua bảo hiểm thân thể, bảo hiểm nhân thọ cho người lao động; các chế độ thăm hỏi như hiếu, hỷ đều trên 1 triệu đồng/1 lần, người lao động đến tuổi nghỉ hưu được nghỉ trước 3 tháng hưởng nguyên lương và được đi tham quan nước ngoài; cho người lao động nghỉ 02 ngày nếu anh, chị em ruột qua đời hoặc khi có đám cưới của con, hỗ trợ tiền khám chữa bệnh...
Một số đơn vị làm tốt công tác này là Công ty CP Phân đạm và hóa chất Hà Bắc, Hóa chất cơ bản Miền Nam, Cao su Miền Nam, Pinaco, Phân bón Bình Điền, Supe Lâm Thao, Hóa chất Việt Trì, Apatít Việt Nam, Thuốc sát trùng Việt Nam, Phân bón Miền Nam, Bột giặt Lix...
Theo đồng chí Vũ Tiến Dũng, từ nay đến Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam sẽ phối hợp với các CĐCS tập trung chăm lo tết Nguyên đán cho CNLĐ khó khăn, công nhân bị TNLĐ, bệnh nghề, các cháu con CNLĐ bị khuyết tật... đảm bảo không để cho người nào không có niềm vui trong dịp tết.
Đồng thời, Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam sẽ trực tiếp đi thăm, tặng quà tết cho một số gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bị TNLĐ, mắc bệnh nghề và các cháu, con công nhân bị khuyết tật, chất độc màu da cam, thăm hỏi động viên những tập thể, cá nhân phải làm việc liên tục không nghỉ Tết…