Cùng với đó, các phong trào thi đua yêu nước, nhất là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được các cấp CĐ đẩy mạnh với sự tham gia tích cực của đông đảo NLĐ.

Hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Theo ông Vũ Xuân Thủy - Chủ tịch CĐ NNPTNTVN, trong 5 năm qua, CĐ NNPTNTVN luôn tích cực tham gia xây dựng chính sách pháp luật; chủ động phối hợp với cơ quan chức năng của Bộ NNPTNT xây dựng kế hoạch tổ chức kiểm tra việc thực hiện chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của NLĐ. CĐ NNPTNTVN đã chỉ đạo các BCH CĐCS thương lượng, phối hợp cùng lãnh đạo DN xây dựng TƯLĐTT đảm bảo ngày càng tiến bộ, có nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật.

Bên cạnh đó, các cấp CĐ trong hệ thống CĐ NNPTNTVN đã hỗ trợ hàng trăm nhà ở, nhà tình nghĩa và hàng chục ngàn suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Riêng cơ quan CĐ NNPTNTVN đã hỗ trợ kinh phí xây mới, sửa chữa nhà ở cho 23 gia đình đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không đủ điều kiện để xây hoặc sửa nhà với số tiền hỗ trợ 415 triệu đồng; tổ chức thăm hỏi, tặng quà hỗ trợ cho gần 10.000 đoàn viên, NLĐ vào những dịp Tết Nguyên Đán, Tháng Công nhân... với số tiền trên 2 tỉ đồng.

Đặc biệt, từ năm 2017, thực hiện chủ đề ”Năm vì lợi ích đoàn viên” do Tổng LĐLĐVN phát động, CĐ NNPTNTVN đã chỉ đạo các cấp CĐ trong hệ thống tích cực hưởng ứng. Chương trình phúc lợi cho đoàn viên được các cấp CĐ đẩy mạnh.

Điểm nhấn là trong năm 2017, CĐ NNPTNTVN đã tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác với 52 DN cung cấp sản phẩm nông sản an toàn và hỗ trợ giá cho đoàn viên CĐ với tỉ lệ giảm giá từ 5 - 20% với phương châm ”Thương lượng thật - ký kết thật - thực hiện thật - lợi ích thật”, chương trình đã thực sự đem lại nhiều lợi ích thiết thực cho đoàn viên CĐ và NLĐ.

Đẩy mạnh các phong trào thi đua

CĐ NNPTNTVN cho hay, trong 5 năm qua, các cấp CĐ trong hệ thống đã đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, nhất là các phong trào thi đua phục vụ sự nghiệp CNH-HĐH NNPTNT và phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.

Chỉ riêng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã có 5.250 sáng kiến được công nhận và áp dụng vào thực tiễn, mang lại giá trị làm lợi trên 42.784 triệu đồng và 5.591 đề tài nghiên cứu khoa học được công nhận và áp dụng và thực tiễn mang lại giá trị làm lợi 309.034 triệu đồng.

Một trong những điển hình thực hiện tốt phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong hệ thống CĐ NNPTNTVN là CĐ Cty TNHH MTV Khai thác công trình Thủy lợi Bắc Hưng Hải với hàng loạt các sản phẩm công nghệ, sáng kiến được hoàn thành và áp dụng nâng cao hiệu quả công việc, nâng cao chất lượng phục vụ, nâng cao vị thế của Cty, qua đó cũng đem lại các nguồn thu mới qua việc chuyển giao các sản phẩm công nghệ cho các đơn vị trong ngành.

Qua phong trào đã xuất hiện các điển hình tiên tiến, nhiều cá nhân đã trưởng thành, một số cá nhân và tập thể NLĐ của Cty đã được Bộ NNPTNT, Tổng LĐLĐVN trao tặng bằng khen, bằng lao động sáng tạo; UBND tỉnh Hải Dương tặng giải A giải thưởng khoa học công nghệ Côn Sơn, giải 3 Giải thưởng Sáng tạo Khoa học công nghệ VN 2017, được ghi vào Sách vàng Sáng tạo VN năm 2017 và cá nhân ông Đặng Duy Hiển - Giám đốc Cty được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.

Chia sẻ về biện pháp để thực hiện tốt phong trào thi đua, ông Trịnh Thế Trường - Chủ tịch CĐ Cty - khẳng định, phong trào phải được Đảng ủy Cty quan tâm chỉ đạo và có sự phối hợp, tạo điều kiện của chính quyền. CĐ Cty chủ động đề xuất với lãnh đạo Cty đổi mới và đa dạng các hình thức khen thưởng, thống nhất qui định: Cá nhân nào có sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng trong đơn vị thì sẽ được biểu dương, khen thưởng, trong đó có ưu đãi nâng lương, nâng ngạch.

Còn nếu là CBCNV ở các cụm, trạm sẽ được luân chuyển về Cty để phát huy năng lực. Đây chính là động lực thúc đẩy mọi người cùng tích cực tham gia “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” để phát triển đơn vị và phát triển cá nhân.