MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Việc chăm sóc con CB, CNLĐ ở Trường Mầm non May 10 là một trong những nét truyền thống, văn hóa của TCty May 10. Ảnh: Xuân Trường

CĐ TCty May 10: Mỗi đoàn viên, NLĐ đều được học về truyền thống doanh nghiệp

Xuân Trường LDO | 26/06/2017 11:02
Khi bước chân vào làm việc ở TCty May 10, NLĐ đều được tặng cuốn “Sổ tay May 10” ghi lại những cột mốc quan trọng trong lịch sử hình thành và phát triển của TCty, những bài học về tinh thần chủ động, trách nhiệm khi làm việc… của CB, đoàn viên, NLĐ May 10. Ngoài ra, NLĐ còn được hiểu thêm DN qua kỷ yếu “50 năm May 10”, ấn phẩm “Có một May 10 trên đất nước Việt Nam”, “May 10 - 50 năm làm theo lời Bác”, “70 năm May 10 - những dấu ấn lịch sử”…

Trao đổi thêm về vấn đề này, bà Trần Quý Dân - Chủ tịch CĐ TCty May 10 - cho hay, dù đến từ đâu, khi trở thành người của May 10, mọi người đều được thăm phòng truyền thống, nơi lưu giữ những bức ảnh, hiện vật gắn với lịch sử trên 70 năm của May 10. NLĐ khi nộp đơn vào làm việc ở May 10 đều viết bài cảm nhận về lịch sử, truyền thống May 10, đưa ra những kiến nghị xây dựng TCty phát triển; qua đó, lãnh đạo TCty ghi nhận và có những điều chỉnh để hoạt động của May 10 ngày càng có hiệu quả.

CĐ TCty còn cùng với chuyên môn tích cực tổ chức xây dựng văn hóa May 10, coi việc thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và xã hội là giá trị cốt lõi để mọi CB, đoàn viên, NLĐ trong TCty cùng hành động. “Văn hóa May 10 lấy con người làm gốc. NLĐ luôn được tôn trọng; quyền lợi gắn liền với nghĩa vụ. Mọi CB, đoàn viên, NLĐ đều phải luôn tìm tòi, sáng tạo và đổi mới với ý chí và quyết tâm cao” - bà Trần Quý Dân nhấn mạnh. 

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn