Phát biểu tại hội nghị, bà Phạm Thị Như Phong – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình đề nghị, năm 2021, Công đoàn viên chức tỉnh cần đổi mới mạnh mẽ hoạt động gắn với chủ đề năm “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”, cụ thể hóa các nội dung trong các phong trào thi đua gắn với việc thực hiện chuyên môn của cơ quan, đơn vị.

Đồng thời, đẩy mạnh công tác tuyên truyền các nghị quyết của Trung ương, địa phương tới đoàn viên gắn với tuyên truyền chính trị, giáo dục pháp luật trong cán bộ, đoàn viên không để cán bộ, đoàn viên nào thuộc khối công chức, viên chức vi phạm về tư tưởng, đạo đức...

Năm 2020, Công đoàn Viên chức bám sát sự chỉ đạo của cấp uỷ đảng, công đoàn cấp trên và tình hình thực tế để xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động, từng bước đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, đề ra nhiều biện pháp tập trung chỉ đạo đẩy mạnh phong trào cả bề rộng và chiều sâu.

Các công đoàn cơ sở tích cực tham gia phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm 2020 đạt 96%.

Trong năm có 457 đoàn viên được nâng lương, 107 đoàn viên được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ lãnh đạo, quản lý; 52 đoàn viên được chuyển ngạch.

Nhân dịp tết Nguyên đán Canh Tý, Tháng Công nhân, Công đoàn Viên chức tỉnh và công đoàn cơ sở đã tổ chức trợ cấp, thăm tặng quà cho hàng trăm cán bộ công chức, viên chức có hoàn cảnh gia đình khó khăn, ốm đau dài ngày, tai nạn rủi ro, gia đình cán bộ công chức, viên chức có con bị nhiễm chất độc da cam, có con bị tàn tật....với số tiền hơn 350 triệu đồng.

Công tác tài chính được thực hiện nghiêm túc về xét duyệt quyết toán và công khai tài chính công đoàn cơ sở. Trong năm, thu kinh phí và đoàn phí công đoàn với số tiền hơn 5 tỉ đồng, đạt tỉ lệ 108%..

Tại hội nghị nhiều tập thể, cá nhân đã được nhận cờ, bằng khen, giấy khen của LĐLĐ tỉnh và Công đoàn Viên chức tỉnh.