Người lao động là vốn quý nhất của doanh nghiệp

Tối 25.6, tại Hà Nội diễn ra Lễ vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm 2024.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Đỗ Văn Chiến - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam bày tỏ vui mừng khi được biết, mặc dù trong bối cảnh các doanh nghiệp đang đối mặt với nhiều khó khăn, song quán triệt các chủ trương của Đảng, Nhà nước và với trách nhiệm xã hội cao, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt là 67 doanh nghiệp được tôn vinh đã có nhiều chế độ, chính sách chăm lo thiết thực cho NLĐ về việc làm, thu nhập, các chế độ phúc lợi, chấp hành nghiêm pháp luật, từ đó giúp NLĐ yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp.

“Việc chăm lo, bảo vệ và tạo ra phúc lợi lâu dài để NLĐ gắn bó với doanh nghiệp, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ đã trở thành mệnh lệnh từ trái tim của rất nhiều chủ doanh nghiệp. Đó là những điển hình tiên tiến rất đáng được trân trọng mà 67 doanh nghiệp được tôn vinh hôm nay là những tấm gương tiêu biểu” – ông Đỗ Văn Chiến nhấn mạnh.

Ông Đỗ Văn Chiến cho biết thêm, NLĐ luôn là tài sản, là vốn quý nhất của doanh nghiệp. Việc chăm lo, bảo vệ và tạo ra phúc lợi cho NLĐ chính là tạo sức mạnh nội lực của doanh nghiệp, để doanh nghiệp thực hiện mọi kế hoạch, tầm nhìn, sứ mệnh của mình.

Một doanh nghiệp muốn phát triển và thành công rất cần những NLĐ có trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, năng động, sáng tạo, hăng say lao động, hết mình vì doanh nghiệp. Những phẩm chất và đòi hỏi đó được hình thành từ nỗ lực của từng NLĐ, từ gia đình, trường học, từ môi trường xã hội, trong đó nhân tố doanh nghiệp - những người dẫn dắt, và tổ chức Công đoàn - những người đồng hành có vai trò quan trọng.

“Doanh nghiệp vừa tạo môi trường, vừa tạo động lực để NLĐ làm việc và cống hiến. Khi chủ doanh nghiệp gần gũi, quan tâm, chăm lo cụ thể, thiết thực đến NLĐ thông qua các chính sách phúc lợi và xây dựng văn hóa doanh nghiệp với nền tảng là dân chủ, tôn trọng, chia sẻ, chắc chắn NLĐ sẽ luôn tin yêu, gắn bó với doanh nghiệp, làm việc với niềm say mê, sáng tạo, kỷ luật, tạo nên năng suất cao và chất lượng tốt” - theo ông Đỗ Văn Chiến.

Nâng tầm vị thế doanh nghiệp Việt Nam

Để phát huy hơn nữa vai trò của các doanh nghiệp, doanh nhân và tổ chức Công đoàn trong chăm lo, bảo vệ và thúc đẩy sự tiến bộ của NLĐ, ông Đỗ Văn Chiến đề nghị mỗi doanh nghiệp cần không ngừng nâng cao năng lực cạnh tranh, mở rộng quy mô, vươn tầm khu vực và quốc tế; phát huy hơn nữa tính chủ động, năng động sáng tạo để không những phát triển doanh nghiệp do mình làm chủ mà còn tăng cường liên kết với nhau để tạo nên sức mạnh tổng hợp nâng tầm vị thế của doanh nghiệp Việt Nam trong thời gian tới.

Các doanh nghiệp cần chủ động đổi mới mô hình sản xuất kinh doanh, tái cấu trúc doanh nghiệp gắn với phát triển theo hướng kinh tế xanh, kinh tế số, kinh tế tuần hoàn, không ngừng đổi mới, sáng tạo, xây dựng và nâng cao thương hiệu; mở rộng thị trường, đa dạng hóa sản phẩm, đa dạng hóa chuỗi cung ứng.

Cùng với đó, chấp hành pháp luật, bảo đảm đầy đủ quyền lợi cho NLĐ, tiếp tục thể hiện trách nhiệm xã hội, tích cực tham gia các chương trình giảm nghèo, đền ơn đáp nghĩa, góp phần làm giàu thêm truyền thống nhân ái, nghĩa tình của doanh nhân Việt Nam.

Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam đề nghị Tổng LĐLĐVN và công đoàn các cấp cần tiếp tục xây dựng, triển khai hiệu quả phong trào thi đua học tập, rèn luyện nâng cao trình độ kỹ năng nghề, rèn luyện tác phong, học tập suốt đời trong công nhân lao động, để NLĐ có thể thích ứng, có việc làm bền vững, không ngừng nâng cao thu nhập trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư.

Đồng thời, cần tăng cường hoạt động đối thoại, thương lượng, tham gia ý kiến với những người sử dụng lao động về bảo đảm môi trường làm việc, duy trì việc làm, đảm bảo thu nhập, sắp xếp lao động và giải quyết chế độ cho NLĐ theo đúng quy định pháp luật.

Tiếp tục tuyên truyền rộng rãi về chương trình, thu hút nhiều hơn nữa các doanh nghiệp thi đua tham gia phong trào, đăng ký tham gia chương trình. Lựa chọn các doanh nghiệp xứng đáng để tôn vinh, lan tỏa sâu rộng trong cộng đồng doanh nghiệp và trong toàn xã hội.