MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Doanh nghiệp cam kết thực hiện chính sách phúc lợi và đãi ngộ cho cán bộ và công nhân viên. Ảnh: Doanh nghiệp cung cấp

Chi hàng trăm triệu đào tạo, nâng cao kỹ năng, tay nghề cho người lao động

Thanh Thanh LDO | 25/06/2024 07:30

Trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, Công ty Cổ phần nước Hoàng Minh luôn áp dụng các giải pháp hợp lý, hiệu quả cho từng yếu tố ảnh hưởng cũng như cam kết thực hiện chính sách phúc lợi và đãi ngộ cho người lao động (NLĐ).

Trải qua 16 năm hình thành và phát triển, Công ty Cổ phần nước Hoàng Minh (có 185 NLĐ, trụ sở ở đường Phổ Quang, phường 2, quận Tân Bình, TPHCM) luôn tập trung xây dựng, tạo dựng môi trường làm việc văn minh, hạnh phúc. Trong 5 tháng đầu năm 2024, công ty cam kết thực hiện chính sách phúc lợi và đãi ngộ cho cán bộ và công nhân viên.

Tiền lương tối thiểu của NLĐ là 6.900.000 đồng/tháng. 100% NLĐ trong doanh nghiệp được tham gia BHXH. Đơn vị còn tổ chức các hoạt động chăm lo cho NLĐ như phụ cấp bữa ăn ca là 25.000 đồng/ca; xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương, chế độ nâng lương và quy chế trả lương, trả thưởng; thưởng lương tháng 13 bình quân là 10.350.000 đồng/nhân viên; chế độ tham quan nghỉ mát hằng năm; khám sức khỏe định kỳ...

Song song đó, doanh nghiệp có chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện về thời gian hoặc kinh phí cho NLĐ học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ thuật và tay nghề cho NLĐ. Trong năm 2023 đến hiện nay, doanh nghiệp không có xảy ra tranh chấp lao động tập thể đến ngừng việc.

Trao đổi với Báo Lao Động, bà Nguyễn Ngọc Thùy Hương - Trưởng phòng Nhân sự Công ty Cổ phần nước Hoàng Minh cho hay, doanh nghiệp tiếp tục thực hiện và duy trì các chế độ phúc lợi, hỗ trợ cho NLĐ đang hiện hành. Trong bối cảnh hiện nay, doanh nghiệp và NLĐ phải đối mặt với nhiều thách thức và khó khăn do ảnh hưởng của nhiều yếu tố như công nghệ, kinh tế, xã hội… Vì vậy, công ty luôn cập nhật, áp dụng những giải pháp hợp lý, hiệu quả cho từng yếu tố ảnh hưởng.

Năm 2024, công ty tăng ngân sách đào tạo, nâng cao kỹ năng, tay nghề cho NLĐ từ 200 triệu đồng lên 300 triệu đồng nhằm giúp NLĐ thích ứng, tiếp cận với các ứng dụng công nghệ khoa học trong công việc, nâng cao chất lượng, năng suất lao động. Phối hợp và đồng hành cùng các đơn vị như LĐLĐ quận, thành phố tổ chức nhiều chương trình thiết thực chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho NLĐ, tạo sân chơi lành mạnh, môi trường học tập tốt.

Một số ứng dụng sáng tạo, sáng kiến đã áp dụng vào sản xuất kinh doanh như nắp bình 19L thông minh, thân thiện môi trường; tăng công suất máy đóng thùng chai PET... Những ứng dụng này đã góp phần tăng độ nhận diện sản phẩm chính hãng, giảm thiểu chi phí nguyên vật liệu phụ, giảm rác thải độc hại, tăng năng suất lao động...

Thời gian qua, đơn vị cũng tham gia vào các hoạt động, sự kiện có ý nghĩa đóng góp xã hội cộng đồng như tài trợ đồng hành cùng chương trình Vì lợi ích đoàn viên công đoàn, NLĐ; chuyến xe nghĩa tình...

Được thành lập tháng 5.2008, Công ty Cổ phần nước Hoàng Minh là đơn vị tiên phong nghiên cứu và ứng dụng thành công công nghệ điện giải tiên tiến của Nhật Bản để sản xuất nước uống giải khát i-on kiềm tại Việt Nam với thương hiệu i-on Life.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn