Sẻ chia nỗi đau

Thăm nhà anh N.T.H (sinh năm 1990, ngụ Thị xã Phú Mỹ) tử vong do tai nạn lao động. Chị V.T.H.M - vợ anh buồn bã trong tiếng khóc đòi cha của cô con gái 3 tuổi. Anh H làm công nhân cho một công ty xây dựng. Vào giữa tháng 11.2022, trong lúc lên tầng 2 của công trình thì không may té ngã. Nhận được tin báo, chị M tức tốc chạy vào viện, nhưng anh H đã không qua khỏi.

“Tôi làm công nhân với thu nhập chỉ 6-8 triệu đồng/tháng, nhưng giờ phải một mình nuôi dạy 2 con, cáng đáng kinh tế gia đình. Với thu nhập này, 3 mẹ con sống khá vất vả. Hiện giờ tôi phải cho một bé tạm nghỉ học, nhờ bà ngoại trông để tiết kiệm chi phí” - chị M chia sẻ trong ngậm ngùi.

Còn trường hợp anh N.Q.D (công nhân công ty Thép SMC) do bố mẹ chia tay nên sống cùng ông bà từ nhỏ. Anh D kết hôn, vừa có con thì tai nạn lao động bất ngờ xảy ra, vào năm 2022. Khi đang kiểm tra tại máy cuộn thép, tay áo anh D bị cuốn vào, rồi cả người bị cuốn theo trục quay của máy cuộn và đập xuống nền nhà xưởng. Sau khi anh D qua đời, người vợ  ôm con bỏ đi và mất liên hệ, giờ gia đình chỉ còn hai ông bà lớn tuổi hàng ngày trong căn nhà vắng lặng.

Thực hiện các giải pháp giảm thiểu tai nạn lao động

Theo Hội đồng ATVSLĐ tỉnh, tình hình tai nạn lao động trên địa bàn tỉnh vẫn diễn biến phức tạp tại các doanh nghiệp, đặc biệt là tại các công trình xây dựng, gia công sản xuất.

Nguyên nhân là còn thiếu sót trong công tác kiểm tra, giám sát ATVSLĐ; không tổ chức huấn luyện ATVSLĐ; không xây dựng nội quy, quy trình làm việc bảo đảm an toàn, không nhận diện đánh giá các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc; không định kỳ kiểm tra, bảo dưỡng máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ... 

Vì vậy trong thời gian tới, các ngành chức năng, trong đó có tổ chức Công đoàn sẽ tiếp tục đẩy mạnh, đổi mới công tác thông tin tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật về ATVSLĐ trong doanh nghiệp và người lao động. Cũng như tăng cường kiểm tra, thanh tra việc chấp hành và xử lí nghiêm khắc các trường hợp vi phạm.

Ông Trần Quốc Khánh - Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nhận định, một trong những yếu tố quan trọng là nhận thức của người sử dụng lao động và người lao động trong việc thực hiện các quy định về ATVSLĐ. Do vậy, cần có sự nghiên cứu, thực hiện các quy định pháp luật về ATVSLĐ trong doanh nghiệp, cũng như cải thiện điều kiện nơi lao động sản xuất, đảm bảo 100% người lao động được huấn luyện ATVSLĐ trước khi bố trí làm việc...