Tại hội nghị giao ban công tác tư vấn pháp luật 6 tháng cuối năm 2018 do LĐLĐ TPHCM tổ chức ngày 7.12, nhiều cán bộ công đoàn ở các quận, huyện bày tỏ lo lắng cho các trường hợp công nhân khởi kiện đòi quyền lợi ở tòa, dù thắng kiện nhưng quyền lợi vẫn “treo”.

Ông Mai Ngọc Thuần, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Bình Tân nêu câu chuyện của Cty TNHH Sunlight khởi kiện chủ doanh nghiệp người Hàn Quốc để đòi lương và nợ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp. Có 1 trong 24 đơn kiện đã được đưa ra xét xử và người lao động thắng kiện khi tòa tuyên công ty phải trả cho người lao động hơn 8 triệu đồng tiền lương; Truy đóng BHXH, BHYT, BHTN với tổng số tiền hơn 77,5 triệu đồng và thanh toán hơn 27 triệu đồng tiền lãi BHXH, BHYT, BHTN chậm đóng theo quy định. Tuy nhiên, vấn đề lớn nhất giờ này không biết chủ doanh nghiệp đang ở đâu!

“Khi chúng tôi hỏi Sở Kế hoạch Đầu tư, đại diện chủ doanh nghiệp chính xác là ai, giờ đang ở đâu, sở không biết. Các ông chủ là người nước ngoài đến Việt Nam đầu tư theo kiểu “lời ăn lỗ chạy” thì bao nhiêu thiệt thòi người lao động sẽ gánh. Nên chăng cần có quy định các doanh nghiệp phải ký quỹ, phòng khi xảy ra sự cố còn có cái để giải quyết cho người lao động”, ông Thuần bày tỏ.

Ngoài vụ việc của công nhân Cty TNHH Sunlight, hiện nay các vụ kiện khác của công nhân cũng gặp tình trạng tương tự như Cty TNHH BumJin Vina, Cty TNHH Nam Phương… khi công nhân đã thắng kiện nhưng không biết bao giờ bản án mới được thi hành!

Tại hội nghị, đại diện Trung tâm tư vấn Pháp luật LĐLĐ TPHCM cũng báo cáo một số nội dung hoạt động của trung tâm. Ngoài công tác hướng dẫn, đại diện theo ủy quyền và tham gia bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động tham gia tố tụng tại Tòa án và khởi kiện doanh nghiệp nợ kinh phí công đoàn, Trung tâm còn tổ chức tư vấn pháp luật cho đoàn viên, người lao động với nhiều hình thức như tư vấn trực tiếp, quan điện thoại, email… với nhiều nội dung liên quan đến BHXH, pháp luật lao động. Tuyên truyền, phổ biến pháp luật đến với công nhân qua nhiều hình thức như tuyên truyền trực tiếp, phát tài liệu, tờ rơi…

Trong năm 2018, 24 tổ tư vấn pháp luật Công đoàn cấp trên cơ sở đã trực tiếp tiếp nhận 494 đơn khiếu nại của người lao động và trực tiếp giải quyết được 281 trường hợp, phối hợp cơ quan chức năng hòa giải 178 trường hợp và chuyển đơn 35 trường hợp. Các tổ cũng tham gia giải quyết 32 vụ tranh chấp lao động tập thể có sự tham gia của 5.632 công nhân lao động...