Đồng hành cùng người lao động

Công ty TNHH Xuất nhập khẩu FGL Vina thuộc Cụm công nghiệp I, xã Đông Lai, huyện Tân Lạc. Anh Bùi Đại Nghĩa (SN 1979) về làm việc tại Công ty TNHH FGL Vina (tiền thân là Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Sung IL Vina) từ năm 2017, khi công ty mới bắt đầu được xây dựng tại xã Đông Lai. Cuối năm 2017, anh Nghĩa được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn cơ sở cho đến hiện tại.

Hiện nay, Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Sung IL Vina đang hoạt động trong lĩnh vực may xuất khẩu với khoảng 400 công nhân. Để các công nhân yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với công ty, anh Nghĩa đã cùng các cán bộ công đoàn đề xuất với lãnh đạo công ty những thỏa ước tạo phúc lợi dành cho người lao động.

Anh Nghĩa chia sẻ, nhiều đề xuất chăm lo cho người lao động của anh từng bị các lãnh đạo không đồng thuận, nhưng với sự khéo léo trong giao tiếp và kiên trì không ngừng nghỉ, anh đã thành công thuyết phục các lãnh đạo ký các thoả ước lao động tập thể. Theo đó, tiền ăn ca của công nhân hiện là 15.000 đồng/bữa; cam kết như không chậm lương, không nợ bảo hiểm xã hội, dịp lễ Tết đều có quà tặng và tiền thưởng.

Ngoài ra, hằng năm công đoàn sẽ tổ chức các chương trình nhằm tạo sân chơi, hoạt động cho công nhân, lao động như chương trình Trung thu, hội thao, trao thưởng cho con em công nhân đạt thành tích cao trong học tập…

“Khó khăn lớn nhất là làm thế nào để lãnh đạo họ hiểu mình, hiểu được lợi ích của công đoàn là cầu nối giữa lao động và chủ sử dụng lao động, từ đó thuyết phục họ ký thỏa thuận, thỏa ước và thực hiện đúng nội quy, quy định” - anh Nghĩa tâm sự.

Có nhiều sáng kiến làm lợi cho doanh nghiệp

Bên cạnh những đóng góp cho hoạt động công đoàn, trong vai trò là quản lý chung nhà máy, anh Nghĩa đã có nhiều sáng kiến làm lợi cho doanh nghiệp và nâng cao năng suất cho công nhân, người lao động.

Cụ thể, năm 2021, anh Nghĩa đã đóng góp sáng kiến giảm sức người, tăng hiệu quả áp dụng vào sản xuất cải tiến máy lập trình tự động với mục đích tiêu chuẩn hóa thao tác giảm thiểu thời gian lãng phí, tăng tốc độ làm việc nhất quán về chất lượng sản phẩm.

Đến năm 2022, anh tiếp tục có sáng kiến áp dụng gá cữ thay thế may thủ công áp dụng vào sản xuất cải tiến để giảm những động tác không cần thiết, đảm bảo yêu cầu chất lượng kỹ thuật đúng quy trình và tăng thu nhập cho người lao động. Cả 2 sáng kiến của anh Nghĩa đã được Ban Giám đốc Công ty công nhận, áp dụng vào sản xuất và đánh giá cao.

Ông Bùi Thế Dân - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Tân Lạc - đánh giá: “Đồng chí Bùi Đại Nghĩa là một cán bộ công đoàn thành công ở khối cơ sở khi vừa có công tác chuyên môn tốt lại rất nhiệt tình, năng nổ; luôn có tinh thần trách nhiệm với tổ chức Công đoàn, quyết tâm duy trì hằng tháng, hằng kỳ có phối hợp với chủ sử dụng lao động trong việc chăm lo cho đời sống người lao động. Bằng tất cả sự nhiệt tình, tâm huyết và trách nhiệm, anh Nghĩa xứng đáng là một thủ lĩnh công đoàn”.