Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có các đồng chí Bùi Văn Cường - Ủy viên TƯ Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Nguyễn Thị Thu Hồng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch CĐ Viên chức VN.
Theo CĐ Viên chức VN, trong năm 2017, các cấp CĐ Viên chức VN đã phát triển mới được 610 đoàn viên, đạt 122% so với kế hoạch năm. Hoạt động của các Khối thi đua của CĐ Viên chức VN đã đi vào nề nếp. Các đơn vị đã triển khai thực hiện tốt Cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”… CĐ Viên chức VN đã vận động cán bộ, công chức (CB, CC) tích cực, chủ động trong việc nghiên cứu, tham gia xây dựng chính sách pháp luật, kiểm tra, giám sát, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. 593/608 đơn vị đã tổ chức hội nghị CBCCVC, Hội nghị người lao động, đạt 97,53 %…
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Bùi Văn Cường - Ủy viên TƯ Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN thay mặt Đoàn chủ tịch tổng LĐLĐVN đánh giá cao những kết quả đạt được của các cấp CĐ viên chức VN; tiếp thu một số kiến nghị của CĐ Viên chức VN về tăng cường tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ CĐ cho cán bộ CĐ, về ban hành chế độ chi, nội dung chi cho hoạt động của khối thi đua do CĐ ngành thành lập theo chỉ đạo của tổng LĐLĐVN.
Chủ tịch Tổng LĐLĐVN nhấn mạnh, trong thời gian tới, CĐ Viên chức VN cần chỉ đạo, tổ chức tốt Đại hội CĐ cấp trên cơ sở, chuẩn bị tốt cho Đại hội V CĐ Viên chức VN, tiến tới Đại hội XII CĐ VN; tiếp tục thực hiện tốt “Năm vì lợi ích đoàn viên CĐ”; đổi mới công tác thi đua, người xứng đáng phải được khen thưởng, thi đua phải thực chất, phải tạo được động lực phát triển…