Theo ông Nguyễn Đình Khang, nhiệm kỳ 2023-2028 có ý nghĩa rất quan trọng đối với hoạt động của tổ chức Công đoàn. Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, nhất là công nghệ số, trí tuệ nhân tạo phát triển mạnh mẽ, tác động ngày càng sâu rộng, ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động. Đại hội Công đoàn tỉnh Ninh Thuận lần thứ XI đặt ra những yêu cầu mới đối với hoạt động công đoàn.

"Nhiệm vụ đầu tiên của tổ chức Công đoàn là thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động" - Chủ tịch Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.

Trong đó, thường xuyên chủ động, phối hợp với người sử dụng lao động chăm lo lợi ích, bảo đảm quyền của người lao động thông qua thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, các hội nghị đối thoại trong công nhân, viên chức, lao động, giải quyết những vấn đề bức xúc của công nhân, lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.

Xây dựng niềm tin, tạo sự gắn kết giữa người lao động và tổ chức Công đoàn để Công đoàn Việt Nam thực sự là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động.

Thứ hai, tăng cường bồi dưỡng, rèn luyện nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị giác ngộ giai cấp, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc, trình độ, kỹ năng, tác phong công nghiệp, hiểu biết pháp luật, kỷ luật lao động, cho đoàn viên, người lao động.

Triển khai thực hiện sáng tạo Kết luận 01 và Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong đoàn viên, công nhân, viên chức lao động...

Bám sát sự lãnh đạo của cấp ủy cùng cấp và Tổng Liên đoàn, chủ động nghiên cứu, tham mưu kịp thời chủ trương phát triển phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn. Phối hợp chặt chẽ với chính quyền và chuyên môn đồng cấp, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội trong tỉnh, đồng hành với doanh nghiệp để tăng cường nguồn lực và sức mạnh tổng hợp cho hoạt động của tổ chức Công đoàn. Tham mưu đề xuất các cơ chế, chính sách dành cho đoàn viên, người lao động phù hợp với thực tiễn, đặc thù của tỉnh.

Công đoàn tổ chức các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước theo hướng đổi mới thiết thực hiệu quả, phù hợp với từng đối tượng, địa bàn, lĩnh vực, biểu dương khen thưởng kịp thời và quan tâm đến cán bộ công đoàn cơ sở, tập thể và người lao động trực tiếp...

Tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng lấy đoàn viên, người lao động là trung tâm. Trong đó, đảm bảo khoa học, kịp thời, thiết thực, cấp trên phục vụ cấp dưới, công đoàn cơ sở gắn bó và phục vụ đoàn viên, người lao động, phát huy dân chủ gắn với tăng cường kỷ cương, kỷ luật.

Đồng thời quan tâm, nâng cao chất lượng đoàn viên công đoàn, phát huy vai trò trách nhiệm của đoàn viên đối với hoạt động công đoàn. Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, bản lĩnh, kiến thức, kỹ năng cho cán bộ công đoàn các cấp, nhất là đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở. Tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, tăng cường phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Nguyễn Đình Khang cũng lưu ý: "Một nhiệm vụ rất quan trọng là Đại hội sẽ lựa chọn các đại biểu đủ tiêu chuẩn, nhiệt tình, trách nhiệm để bầu vào Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa XI và đoàn Đại biểu đi dự Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam, tôi đề nghị các đại biểu nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy trí tuệ, tập trung dân chủ, đóng góp tích cực vào các văn kiện của Đại hội và thực hiện tốt các nội dung công tác nhân sự để đảm bảo cho sự thành công của Đại hội".