Tại buổi làm việc, ông Nguyễn Hữu Sia - Tổng Giám đốc Cty CP cảng Đà Nẵng - cho biết, về tình hình phát triển, năm 2016, cảng Đà Nẵng có sản lượng đạt 7,25 triệu tấn hàng, tăng 13% so với cùng kỳ năm trước với doanh thu đạt 590 tỉ đồng, tăng 13,2% so với kế hoạch. Cảng Đà Nẵng hiện đang là 1 trong 10 cảng lớn nhất Việt Nam và là cảng container số 1 miền Trung.

Về công tác chăm lo đời sống cho người lao động, ông Sia khẳng định, Cảng Đà Nẵng luôn coi trọng yếu tố con người, “Đặc biệt, chúng tôi xem lao động là tài sản quý giá nhất bởi chính những con người của Cảng sẽ tác động tích cực đến khách hàng, đối tác, giới hữu quan và ngược lại cộng đồng xã hội sẽ ủng hộ sự phát triển đi lên của Cảng Đà Nẵng”.

Từ quan điểm đó, thời gian qua Cty đã luôn chăm lo phúc lợi cho người lao động, giải quyết đúng và kịp thời các chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, chăm sóc về tinh thần cho người lao động như tổ chức nghỉ dưỡng, cấp phát miễn phí suất ăn nhẹ giữa ca, trang bị đồng phục, tổ chức khám sức khỏe định kỳ. “Tất cả nhằm tạo điều kiện cho người lao động cống hiến và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Có không ít người lao động hiện nay tại Cảng đã là thế hệ thứ 4 làm việc tại đây” - ông Sia cho hay.

Phát biểu tại buổi gặp, ông Bùi Văn Cường hoan nghênh và chúc mừng những kết quả đã đạt được trong lĩnh vực kinh doanh của Cảng Đà Nẵng. “Trong bối cảnh còn khó khăn nhưng năm 2016 doanh nghiệp đã có những kết quả đáng kể. Đặc biệt, Cảng đã giải quyết việc làm ổn định cho 600 người lao động với mức thu nhập trung bình 18 triệu đồng/tháng. Tôi đánh giá rất cao những cố gắng của các đồng chí trong các hoạt động tạo ra an sinh xã hội, phúc lợi xã hội. Vậy để thấy, khi doanh nghiệp xem người lao động là tài sản quý thì đó sẽ là động lực phát triển cho chính doanh nghiệp.

Bên cạnh việc tìm ra chiến lược đúng, có cách quản trị tốt, có nguồn nhân lực tốt và ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất - những yếu tố này tạo nên nền tảng để doanh nghiệp phát triển bền vững, tôi mong các đồng chí tiếp tục quan tâm, chăm lo đến câu chuyện lao động. Không chỉ về mặt vật chất mà còn cả về tinh thần, tình cảm. Có như vậy người lao động mới hết mình vì công ty, giúp công ty phát triển, tạo ra giá trị lợi nhuận. Tôi tin tưởng, trong giai đoạn mới, doanh nghiệp sẽ tiếp tục phát huy những kết quả, thành tựu đạt được”.