Nâng cao hiểu biết cho lao động nữ
CĐCS Cty TNHH sản xuất giày Uy Việt là đơn vị có trên 6.500 đoàn viên nữ nên hoạt động của Ban Nữ công giữ vai trò, vị trí quan trọng trong hoạt động của BCH CĐ.
Chị Huệ cho biết, với mô hình sản xuất tập trung, độ tuổi lao động trẻ nên việc tổ chức tuyên truyền về chủ trương, đường lối của Đảng, chế độ chính sách của Nhà nước, đặc biệt là các vấn đề liên quan mật thiết tới quyền lợi NLĐ như pháp luật lao động, CĐ hết sức quan trọng, được ưu tiên hàng đầu.
Các hoạt động này được thực hiện thường xuyên, lồng ghép với các hoạt động của BCH CĐ thông qua các hội thi, hội thao, các buổi nói chuyện chuyên đề nên được đoàn viên hưởng ứng nhiệt tình, coi đó là sân chơi bổ ích.
Trong đó, các lớp chuyên đề về chăm sóc sức khoẻ sinh sản, các lớp tuyên truyền về HIV/AIDS, nói chuyện bình đẳng giới, hội thảo về nuôi con khỏe, dạy con ngoan, phòng chống bạo lực gia đình… thu hút hàng ngàn NLĐ Cty tham gia.
Chị Huệ cho biết, từ việc được nâng cao hiểu biết và nhận thức, tỉ lệ nữ CNLĐ sinh con thứ ba giảm đáng kể. Trong Cty không có đoàn viên nào vướng vào tệ nạn xã hội, chất lượng cuộc sống của nữ CNLĐ ngày càng được cải thiện.
Chị Huệ còn tham mưu cho BCH CĐ, cụ thể hóa phong trào nữ công nhân thi đua “giỏi việc nước, đảm việc nhà” bằng hình thức nữ công nhân viên thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, nuôi con khỏe, dạy con ngoan. Hằng năm, có sơ kết và tổng kết phong trào để khen thưởng, động viên những chị em đạt thành tích tốt trong thi đua lao động sản xuất.
Năm 2018, BCH CĐ khen thưởng và vinh danh 556 đoàn viên có thành tích tốt trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo.
Thúc đẩy DN thực hiện tốt chế độ cho NLĐ
Với trách nhiệm của mình, hằng năm chị Huệ thay mặt Ban Nữ công tham mưu và cùng BCH CĐ kiểm tra, giám sát, thúc đẩy DN thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ một cách công khai, minh bạch, đúng, đủ và kịp thời.
Trong đó, lao động nữ được bố trí việc làm phù hợp, được khám sức khoẻ, khám phụ khoa định kỳ; hỗ trợ tiền gửi trẻ 100.000 đồng/bé/tháng cho lao động nữ có con dưới 6 tuổi; sắp xếp khu vực để xe, căng tin, nhà quẹt thẻ ưu tiên cho lao động nữ mang thai; tặng học bổng và trên 3.000 phần quà cho con công nhân/năm; tặng 7.000 phần quà mỗi năm cho lao động nữ dịp 8.3, 20.10.
Ngoài ra, từ việc tham mưu thành lập Quỹ tương thân tương ái hỗ trợ CBCNV đặc biệt khó khăn, năm 2018, chị Huệ vận động được 253,7 triệu đồng ủng hộ cho 14 chị mắc bệnh ung thư, mổ tim, tai nạn giao thông.
Cùng với tổ chức hoạt động văn hoá thể thao kết hợp trao hỗ trợ công nhân khó khăn, khen thưởng đoàn viên xuất sắc, còn có bốc thăm trúng thưởng tivi, xe máy, qua đó tạo không khí phấn khởi, đoàn kết trong CNLĐ.
Chị Huệ còn đề xuất để Cty lắp đặt nhà vệ sinh, buồng tắm phù hợp, đủ số lượng tại các khu vực làm việc. Đặc biệt, Ban Nữ công giới thiệu nhiều đoàn viên nữ tiêu biểu cho Chi bộ Đảng trong Cty xem xét và kết nạp.
Chị Huệ chia sẻ, đa phần cán bộ CĐ đều làm kiêm nhiệm, vì vậy các hoạt động hầu hết được tổ chức vào những ngày nghỉ, ngoài giờ. Nhưng không vì thế các hoạt động bị hạn chế, Ban Nữ công cùng với BCH CĐCS luôn luôn cố gắng tổ chức nhiều hoạt động phong trào mang đến những món ăn tinh thần cho tập thể NLĐ tại đơn vị.
Trước những kết quả đạt được trong hoạt động CĐ, chị Huệ đã được CĐ các KCN tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu tặng bằng khen, giấy khen nhiều năm liền.