MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Công nhân Công ty PouYuen chuẩn bị vào xưởng làm việc. Ảnh: Nam Dương

Chuẩn bị gần 5.000 việc làm giới thiệu cho công nhân PouYuen khi mất việc

MINH QUÂN - PHƯƠNG NGÂN LDO | 18/05/2023 17:07

TP Hồ Chí Minh đã kết nối 16 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng gần 5.000 lao động để giới thiệu cho 5.744 công nhân Công ty TNHH PouYuen Việt Nam dự kiến bị cắt giảm sắp tới.

Thông tin trên được ông Nguyễn Văn Lâm – Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) TP Hồ Chí Minh cho biết tại buổi họp báo định kỳ chiều 18.5.

Theo ông Nguyễn Văn Lâm, dự kiến Công ty TNHH PouYuen Việt Nam sẽ tiến hành thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động 5.744 người.

Thời gian tiếp xúc gặp gỡ thỏa thuận chia thành 2 đợt, trong đó đợt 1 vào ngày 20.5 là 4.519 lao động và đợt 2 vào ngày 3.6 là 1.225 lao động. Thời gian chấm dứt hợp đồng lao động đợt 1 vào ngày 24.6 và đợt 2 vào ngày 8.7.

Trong đó, số lao động sinh sống tại TP Hồ Chí Minh chiếm 30,4%, các tỉnh Long An, Tiền Giang chiếm 34,3% và các tỉnh khác (chủ yếu khu vực miền Trung, miền Bắc) chiếm 35,3%.

Người lao động trong độ tuổi dự kiến bị cắt giảm từ 21-30 tuổi chiếm 6,8%; từ 30-40 tuổi chiếm 39,6%; trên 40 tuổi chiếm 53,6%.

Các trường hợp Công ty TNHH PouYuen Việt Nam không đưa vào diện thỏa thuận chấm dứt hợp đồng gồm: đang mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi; các trường hợp khó khăn như hộ nghèo, lao động khuyết tật; các trường hợp trong cùng gia đình (vợ chồng, cha mẹ con cái, anh chị em,...); trừ trường hợp người lao động tự nguyện đưa ra đề nghị thỏa thuận với công ty. Công ty cũng tạo điều kiện để người lao động nghỉ việc có con nhỏ vẫn được tiếp tục theo học tại trường mẫu giáo của công ty.

Công ty sẽ chỉ trả cho toàn bộ thời gian người lao động làm việc tại công ty (bao gồm cả những năm người lao động đã tham gia BHTN từ ngày 1.1.2009 đến nay), cứ mỗi năm làm việc được 0,8 tháng tiền lương (bình quân 6 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động trước khi chấm dứt hợp đồng lao động).

Kể từ ngày 2 bên đạt thỏa thuận đến khi chấm dứt hợp đồng, người lao động sẽ không đến làm việc nhưng vẫn được công ty trả lương, đóng bảo hiểm xã hội - bảo hiểm y tế - bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ; trả tiền lương cho những ngày nghỉ hàng năm mà người lao động chưa nghỉ hoặc nghỉ chưa hết.

Thời gian chi trả các khoản chế độ vào ngày 30.6 đối với đợt 1 và ngày 14.7 đối với đợt 2.

Nguyễn Văn Lâm – Phó Giám đốc Sở LĐTBXH TP Hồ Chí Minh thông tin tại họp báo chiều 18.5. Ảnh: Phương Ngân

Theo ông Nguyễn Văn Lâm, hiện nay Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố đã phối hợp với Công đoàn công ty, bộ phận nhân sự công ty chuẩn bị cho công tác khảo sát nguyện vọng việc làm, đào tạo nghề của người lao động vào ngày 20.5.

Đồng thời, chuẩn bị nhu cầu tuyển dụng của 16 doanh nghiệp với 4.960 vị trí việc làm trong các lĩnh vực: may mặc, nhân viên bán hàng, nhân viên phục vụ ăn uống, lễ tân, bảo vệ để triển khai tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động.

Trước đó, vào tháng 3.2023, cũng do khó khăn về đơn hàng, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam đã không tiếp tục tái kí hợp đồng lao động với 2.358 lao động và cũng giải quyết các chế độ cho công nhân như trên.

Công ty TNHH PouYuen Việt Nam thuộc Tập đoàn quốc tế Pouchen Đài Loan, hoạt động ở lĩnh vực sản xuất giày, đóng tại phường Tân Tạo, quận Bình Tân, và được xem là công ty đông lao động nhất ở TP Hồ Chí Minh với hơn 50.000 lao động.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn