Mang lại lợi ích cho NLĐ

Vào năm 2017, chị Phan Thị Linh - cán bộ CĐ Công ty Sheen Bridge (Long An) - đã chia sẻ rằng, chị biết đến “Chương trình phúc lợi iCare” từ một số cán bộ CĐ của công ty bạn trong một lần đi công tác, tập huấn trao đổi nghiệp vụ. Nhận thấy rằng, khi tham gia chương trình, NLĐ sẽ có nhiều lợi ích khi được mua sắm các vật dụng gia đình với phương thức được trả chậm mà không phải trả lãi suất, chị đã nghĩ đến việc đưa chương trình về cho NLĐ của công ty mình.

Tuy nhiên, mong muốn của chị ban đầu bị lãnh đạo doanh nghiệp từ chối vì họ nghĩ rằng Mobivi và các đối tác cũng giống như các đơn vị bán hàng trả góp khác, mục tiêu chính là lợi nhuận. Để thuyết phục lãnh đạo doanh nghiệp, chị Linh đã tham gia “Chương trình phúc lợi iCare”, mua sản phẩm và đánh giá chất lượng, xem xét cơ chế trả góp của chương trình. Sau khi phân tích tính thiết thực và lợi ích cho NLĐ, được sự chấp thuận của lãnh đạo, chị giới thiệu “Chương trình phúc lợi iCare” đến NLĐ. Chỉ sau 1 năm phối hợp, gần một nửa công nhân của Cty Sheen Bridge đã tham gia chương trình, trở thành thành viên của “Chương trình phúc lợi iCare”.

Trao đổi về “Chương trình phúc lợi iCare”, anh Lê Nhật Trường - Chủ tịch CĐCS Cty Pousung - nói rằng: Vì NLĐ có mức thu nhập thấp nên những lợi ích mà chương trình mang lại vừa mang tính chất xã hội, vừa chia sẻ gánh nặng cuộc sống cho nhiều hộ gia đình của NLĐ. Đồng thời, anh Trường cũng mong muốn “Chương trình phúc lợi iCare” sẽ có thêm những sản phẩm mang tính bền vững và cấp thiết hơn với NLĐ như nhu cầu về nhà ở, khám chữa bệnh, đầu tư cho con cái học tập...

Đồng hành cùng công đoàn cơ sở chăm lo cho NLĐ

“Chương trình phúc lợi iCare” đã đồng hành, phối hợp với các công đoàn cơ sở (CĐCS) trong việc chăm lo, nâng cao chất lượng đời sống của đoàn viên, NLĐ; gián tiếp thông qua việc hợp tác với các đối tác cung ứng những sản phẩm, dịch vụ cần thiết, chất lượng với chi phí hợp lý và các khoản hỗ trợ ứng tiền do các đối tác tài chính có thẩm quyền của Mobivi cung cấp. Sự chung tay, góp sức của Mobivi đã giúp lan tỏa hơn nữa tinh thần trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong việc cùng Tổng LĐLĐVN thực hiện những chương trình, hoạt động hiệu quả nhằm chăm lo, nâng cao chất lượng cuộc sống của NLĐ.

Mobivi cũng tổ chức các hoạt động tuyên truyền, quảng bá, các buổi trao đổi, tọa đàm, đối thoại để giúp đoàn viên CĐ và NLĐ hiểu rõ về “Chương trình phúc lợi iCare”, về quyền và lợi ích của đoàn viên, NLĐ khi tham gia chương trình. Ngoài ra, Mobivi thường xuyên cập nhật các sản phẩm, dịch vụ mới, chương trình, chính sách hỗ trợ ưu đãi dành riêng cho đoàn viên CĐ và NLĐ.

Với phương thức trả chậm không lãi suất, ngoài việc cung ứng các hàng hóa, dịch vụ thiết yếu vốn là các sản phẩm thế mạnh trong “Chương trình phúc lợi iCare”, Mobivi đã và đang phối hợp cùng các đối tác nhằm tập trung cung cấp thêm các sản phẩm sức khỏe (các gói dịch vụ tiêm chủng vaccine ngừa ung thư cổ tử cung HPV, các gói dịch vụ khám sức khỏe sinh sản cho nữ công nhân…). Mới đây nhất, Mobivi và các đối tác tài chính có thẩm quyền đã triển khai dịch vụ ứng tiền mặt nhằm hỗ trợ NLĐ kịp thời giải quyết các khó khăn trong cuộc sống, chuyên tâm làm việc và tránh rủi ro phải tiếp cận nguồn vốn vay từ “tín dụng đen”.

Hiện nay, Mobivi đã ký 17 thỏa thuận hợp tác với LĐLĐ các tỉnh, thành phố, khu kinh tế Thanh Hóa, khu kinh tế Nghi Sơn, Hải Phòng, Bắc Ninh, Bắc Giang, Vĩnh Phúc và Hà Nội, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Đà Nẵng, TPHCM, Đồng Nai, Bà Rịa-Vũng Tàu, Bình Dương, Tây Ninh, Long An, Tiền Giang. Đặc biệt, trong quá trình triển khai chương trình, các cán bộ CĐCS cũng tham gia hỗ trợ tư vấn, đóng góp ý kiến để chương trình ngày một cải tiến chất lượng và phục vụ tốt hơn lợi ích của công đoàn viên, NLĐ.

Trong 3 năm thực hiện thỏa thuận ký với Tổng LĐLĐVN, “Chương trình phúc lợi iCare” đã hỗ trợ 29,3 tỉ đồng cho các chương trình Tết Sum vầy, Tháng Công nhân, đào tạo kỹ năng quản lý tài chính cho 10 CĐCS thuộc LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, hỗ trợ quỹ CĐCS thực hiện các hoạt động chăm lo đời sống NLĐ tại 24 LĐLĐ tỉnh, thành và khu công nghiệp.