MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ban Chấp hành Công đoàn Công ty CP Điện lực Khánh Hoà khoá XI, nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt đại hội. Ảnh: Phương Linh

Chuyển đổi mạnh hoạt động công đoàn vì chất lượng cuộc sống của người lao động

Phương Linh LDO | 24/03/2023 19:44

Đại hội Công đoàn Công ty Điện lực Khánh Hòa lần thứ XI, xác định tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn theo hướng vì chất lượng cuộc sống và tinh thần của người lao động.

Ngày 24.3, Công đoàn Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hoà tổ chức Đại hội lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028. Tham dự Đại hội có 120 đại biểu đại diện cho gần 1.000 đoàn viên toàn công ty.

Tại đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đánh giá lại hoạt động trong 5 năm qua, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm và đánh giá tình hình đề ra phương hướng, nhiệm vụ cho nhiệm kỳ 2023-2028. Các đại biểu tham dự Đại hội cũng đã bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới gồm 13 người.

Lãnh đạo Công ty CP Điện lực Khánh Hoà và Công đoàn Tổng công ty Điện lực Miền trung tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khoá XI, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: Phương Linh 

Nhiệm kì 2017-2023, phong trào công nhân lao động (CNLĐ) và hoạt động Công đoàn Công ty Điện lực Khánh Hòa đã phát huy được những thuận lợi, khắc phục những khó khăn, thử thách, hoàn thành cơ bản những nhiệm vụ, chỉ tiêu do Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Công ty đề ra.

Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn các cấp thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức 12 kỳ đối thoại trong đó có 5 kỳ tổ chức đối thoại trực tiếp với người lao động (NLĐ) các đơn vị trực thuộc. Hơn 150 ý kiến, kiến nghị của người lao động thuộc các lĩnh vực đã được trả lời trực tiếp và ban hành thành văn bản.

Các đại biểu tham gia bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành nhiệm kì mới với mong muốn Công đoàn sẽ tiếp tục phát huy vai trò nâng cao đời sống cho đoàn viên. Ảnh: Huy Tôn 

Đời sống tinh thần và vật chất của công nhân, viên chức lao động (CNVLĐ) được chăm lo, cải thiện tốt hơn, tiền lương bình quân của người lao động tăng hàng và đạt mức bình quân hàng năm là 23,6 triệu đồng/người/tháng.

Hàng năm, Công đoàn phối hợp với chuyên môn đảm bảo chi kịp thời và đầy đủ các khoản tiền lương, tiền thưởng trước Tết để NLĐ chuẩn bị Tết với gia đình; thăm hỏi và tặng quà cho CNVLĐ các điểm trực; thăm hỏi hơn 100 trường hợp gia đình CNVLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động… với tổng số tiền gần 1,5 tỉ đồng.

Chăm lo thăm hỏi đoàn viên và gia đình đoàn viên khó khăn, tai nạn lao động được công đoàn thực hiện thường xuyên. Ảnh: Huy Tôn 

Các phong trào thi đua do Công đoàn phát động tiếp tục tạo được dấu ấn như: Phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật, có 141 sáng kiến được công nhận với giá trị làm lợi gần 47 tỉ đồng; Phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, 103 công nhân đạt danh hiệu “Công nhân lao động tiêu biểu”, 135 cá nhân đạt danh hiệu “Lao động sáng tạo” cấp Công ty và 9 cá nhân được tặng bằng “Lao động sáng tạo” cấp Tổng Liên đoàn...

Đại hội đại biểu Công đoàn Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa lần thứ XI xác định: Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn theo hướng vì chất lượng cuộc sống và tinh thần của người lao động, vì sự ổn định và phát triển bền vững của Công ty. Chuyển đổi mạnh hoạt động công đoàn vào việc tổ chức thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ...Đại hội đề ra 19 chỉ tiêu thực hiện trong nhiệm kì tới.

Phát biểu tại Đại hội, ông Trần Đình Hà - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Điện lực Miền Trung đánh giá cao những đóng góp của Công đoàn Công ty điện lực Khánh Hoà.

Đồng thời đề nghị, Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới tập trung nhiệm vụ bảo vệ được NLĐ, bảo vệ đoàn viên. Ngoài kết nạp đoàn viên mới, Công đoàn Công ty Điện lực Khánh Hòa cũng phải giữ đoàn viên ở lại một cách ổn định. Đặc biệt, công đoàn cần định hướng, trang bị cho đoàn viên đủ kỹ năng, sức đề kháng trước những bẫy tín dụng, bẫy thông tin hiện nay…

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn