Là 1 trong 30 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được nhận quà tại chương trình, chị Phạm Thị Thuận (Cty JY Hà Nam) rất cảm động và vui mừng. “Là NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Cty nên tôi nhận được nhiều sự quan tâm, chăm sóc của CĐCS, nhất là vào những dịp lễ, Tết, đầu năm học của các con… tôi đều nhận được sự động viên, quà tặng từ CĐCS. Những hoạt động của tổ chức CĐ đã giúp tôi phần nào vơi bớt khó khăn trong cuộc sống” - chị Thuận chia sẻ.

Gia cảnh của chị Thuận hết sức khó khăn, chồng mất sớm, để lại 3 con nhỏ còn đang đi học… khiến mọi gánh nặng gia đình đều dồn lên đôi vài gày của người phụ nữ 40 tuổi, với mức thu nhập chỉ khoảng 4 triệu đồng/tháng.

Trực tiếp đưa 9 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn dự Chương trình, chị Bùi Thị Thuỳ - Chủ tịch CĐCS Cty JY Hà Nam cho biết, những hoạt động chăm lo NLĐ của tổ chức CĐ luôn nhận được sự quan tâm, đồng hành của lãnh đạo DN. Với những hoạt động thiết thực, CĐ đã là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, NLĐ; các phong trào do CĐ phát động đều nhận được sự hưởng ứng của gần 2.000 đoàn viên, NLĐ, qua đó tạo ra những sản phẩm có chất lượng, năng suất LĐ tăng, DN ngày càng phát triển…

Bên lề Chương trình, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải đã ân cần, thăm hỏi, động viên NLĐ.

Đồng chí căn dặn các đoàn viên, NLĐ: “Để có thu nhập ổn định, các em phải tập trung LĐ, tuân thủ nội quy của Cty, pháp luật của nhà nước. Ngoài ra, NLĐ cũng tự phải trau dồi kiến thức, nâng cao trình độ, tay nghề… qua đó tạo ra các sản phẩm chất lượng cao, có sức cạnh tranh trên thị trường, khi đó DN sẽ phát triển bền vững. DN có phát triển thì thu nhập của NLĐ mới tăng, lãnh đạo và CĐ Cty cũng sẽ dành nhiều kinh phí để chăm lo đời sống. Đặc biệt, với những NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức CĐ sẽ luôn đồng hành với NLĐ”.