Điều này không chỉ khiến công nhân nghỉ việc không được chốt sổ bảo hiểm, mà còn bị ảnh hưởng khi đau ốm, thai sản, tai nạn điều trị bệnh không được hưởng các chế độ, chính sách về điều trị bệnh.
Được biết, toàn tỉnh An Giang có trên 100 nghìn CNVCLĐ, (trong đó có trên 42 nghìn lao động làm việc trong khu vực ngoài nhà nước), nhưng qua khảo sát tại 36 DN nghiệp, đến hết quý I.2018, chỉ có 87,58% số CNLĐ được ký hợp đồng lao động, tỉ lệ tham gia các loại bảo hiểm bắt buộc đạt 87,3% so với lao động thuộc diện phải tham gia bảo hiểm và đạt 86,7% so với tổng số lao động trong đợt khảo sát. Điều này cho thấy, vẫn còn một bộ phận CNLĐ làm việc chưa có hợp đồng lao động và chưa được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm để được hưởng chính sách và các quyền lợi hợp pháp khác. Ngoài ra, theo ông Phú, có một số DN chưa thực hiện tốt quy định về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, các quy định về trả lương làm thêm giờ cho NLĐ, chế độ chính sách về ATVSLĐ.