Trong bối cảnh cuộc sống của người lao động ngoại tỉnh còn nhiều khó khăn khi trải qua đại dịch COVID-19, Bình Dương đã có nhiều cuộc họp cân nhắc các khoản thuế, phí tác động đến nhóm người yếu thế. Đáng chú ý, tỉnh Bình Dương quyết định chưa tăng học phí trong năm học mới 2022-2023.
Về các khoản thu khác ở trường học có tác động đến đời sống của người lao động, ông Nguyễn Văn Phong - Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bình Dương - cho biết, riêng các khoản thu của trường mầm non công lập phải thu theo chỉ đạo của Phòng giáo dục, trường ngoài công lập thì thu theo thỏa thuận giữa nhà trường với cha mẹ học sinh. Đối với các khoản nếu có thể tiết kiệm được cho phụ huynh là công nhân lao động thì cần phải thực hiện. Ví dụ, đồng phục của các cháu nếu còn mới thì không được bắt ép cha mẹ học sinh mua mới. Ngành giáo dục cũng đề nghị các trường không thu tất cả các khoản trong 1 thời điểm nhằm giảm áp lực cho phụ huynh.
Về phía tổ chức Công đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cũng cho biết, các cấp đã rà soát, nắm bắt thông tin các gia đình gặp khó khăn và lên kế hoạch hỗ trợ. Ngay từ đầu tháng 8, các công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên cơ sở đã tổ chức các hoạt động để chăm lo cho con công nhân.
Tại thành phố Thuận An, Liên đoàn Lao động thành phố đã tổ chức trao tặng 245 suất học bổng, mỗi suất trị giá 500.000 đồng tiền mặt và 1 phần quà cho con đoàn viên công đoàn và công nhân lao động có cảnh khó khăn học giỏi năm học 2021-2022. Ở thị xã Bến Cát, thị xã Tân Uyên... cũng trao hàng trăm phần quà, học bổng cũng được trao tặng cho con công nhân ngay đầu năm học.
Đáng chú ý, năm nay, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chủ động vận động mạnh thường quân để chăm lo cho học sinh đặc biệt khó khăn. Ngày 19.8 vừa qua, Liên đoàn Lao động tỉnh trao 150 suất học bổng “Chắp cánh ước mơ”, mỗi suất có giá trị 1 triệu đồng và 1 phần quà cho con công nhân viên chức - lao động khó khăn học giỏi năm học 2021-2022. Học bổng này do Công ty TNHH Procter & Gamble Vietnam tài trợ.