Thực hiện nhiệm vụ kép

Hiện nay, tại các khu công nghiệp - chế xuất (KCN-CX) trên địa bàn Thủ đô có hơn 135.000 NLĐ, trong đó có hơn 128.000 ĐV CĐ. Trước tình hình phức tạp của dịch COVID-19, các cấp CĐ trong TP.Hà Nội đã triển khai nhiều biện pháp nhằm đảo bảo an toàn cho ĐV, NLĐ.

Ngày 5.8, ông Ngô Văn Tuyến - Phó Chủ tịch LĐLĐ Hà Nội - cho biết, ngay khi có thông tin về ca mắc COVID-19 tại TP.Đà Nẵng, LĐLĐ Hà Nội đã yêu cầu các cấp CĐ thành phố tiếp tục và tăng cường thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19 trong ĐV, NLĐ. 

“Mới đây nhất, ngày 4.8, LĐLĐ Hà Nội tiếp tục yêu cầu các cấp CĐ Thủ đô, các đơn vị trực thuộc nghiêm túc thực hiện sự chỉ đạo của các cấp về phòng, chống dịch COVID-19 trên địa bàn TP.Hà Nội, đặc biệt là theo tinh thần của Chỉ thị số 31-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về thực hiện nhiệm vụ “kép” vừa phòng, chống dịch, vừa sản xuất, kinh doanh, khôi phục kinh tế, bảo đảm an sinh, trật tự an toàn xã hội. Phải coi công tác phòng, chống dịch trong ĐV, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu trong thời điểm hiện nay nhằm góp phần ngăn ngừa, kiểm soát và không để dịch bệnh lây lan. Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao tinh thần chủ động phòng chống dịch của ĐV, CNVCLĐ tại gia đình, cộng đồng, nơi làm việc, trên đường đến công sở, nhà máy; phát huy mạnh mẽ phương châm 4 tại chỗ. Bình tĩnh chủ động ứng phó mọi tình huống. Tuyệt đối không lơ là, chủ quan, gây hoang mang, mất ổn định trong ĐV và CNVCLĐ. 

Các cấp CĐ, đặc biệt là CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở, tăng cường tìm các giải pháp chăm lo, bảo vệ quyền lợi NLĐ ở DN bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19. Trong đó, tập trung hướng dẫn ĐV và NLĐ tự giác thực hiện những biện pháp cơ bản như thường xuyên rửa tay, đeo khẩu trang nơi công cộng, khi tham gia giao thông; tham gia cài đặt và sử dụng phần mềm ứng dụng “khẩu trang điện tử” Bluezone trên điện thoại di động” - ông Tuyến chia sẻ. 

Kiên định 5 nguyên tắc

Hiện nay, toàn tỉnh Thái Nguyên có trên 214.000 CNVCLĐ, trong đó, có 175.453 CNVCLĐ do tỉnh trực tiếp quản lý với 152.254 ĐV đang sinh hoạt tại 1.371 công đoàn cơ sở (CĐCS).

Ông Vũ Duy Hoàng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên - nói rằng, với tinh thần “Chống dịch như chống giặc”, và “Không để một CNLĐ nào bị mắc COVID-19”, LĐLĐ tỉnh đã thành lập Ban chỉ đạo phòng chống dịch và ra 15 văn bản chỉ đạo, lập nhóm Zalo để kịp thời chỉ đạo, đồng thời cập nhật thông tin từ cơ sở và có báo cáo hàng ngày về cho Ban chỉ đạo tỉnh. Tăng cường tuyên truyền hướng dẫn nâng cao nhận thức cho CNLĐ phòng chống dịch, cập nhật các thông tin dịch bệnh; hướng dẫn khai báo y tế, vệ sinh, khử trùng, theo dõi sức khỏe CNLĐ, bằng nhiều hình thức, như phát tờ rơi, tuyên truyền trực quan, lắp đặt các pano, khẩu hiệu, phát thanh tại nhà ăn, phân xưởng…

CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở, CĐCS phối hợp với chính quyền, chuyên môn, lãnh đạo DN, đơn vị liên quan tiếp tục chỉ đạo, thực hiện đúng và đầy đủ các biện pháp phòng, chống dịch COVID-19 theo chỉ đạo của Trung ương và của tỉnh; tuyên truyền cán bộ, ĐV, CNVCLĐ không được chủ quan, lơ là, mất cảnh giác trong công tác phòng, chống dịch; kiên định 5 nguyên tắc: Ngăn chặn - phát hiện - cách ly - khoanh vùng - dập dịch; áp dụng ngay các biện pháp cách ly, theo dõi sức khỏe và tiến hành xét nghiệm SARS-CoV-2 đối với các trường hợp trở về từ vùng có dịch theo quy định...

Các cấp CĐ trong tỉnh Thái Nguyên còn phối hợp, điều tra, lập danh sách người tiếp xúc với bệnh nhân số 416 và 418 và các ca bệnh khác (nếu có) để cách ly y tế, lấy mẫu xét nghiệm và giám sát sức khỏe trong vòng 14 ngày kể từ lần tiếp xúc cuối cùng.

Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG (Thái Nguyên) có hơn 15.000 NLĐ. Bà Vũ Thị Hồng Hạnh - Phó Chủ tịch CĐCS Cty - cho hay, để đảm bảo sức khoẻ cho ĐV, NLĐ, CĐCS đã đề xuất với lãnh đạo nhiều biện pháp như tăng tiền ăn ca từ 12.000 đồng/suất lên 15.000 đồng/suất; trang bị khẩu trang kháng khuẩn cho NLĐ; bán khẩu trang kháng khẩu với giá ưu đãi cho NLĐ… Với sự đồng hành của CĐCS, NLĐ tại Cty đã yên tâm lao động sản xuất.