CĐ đồng hành cùng doanh nghiệp

Tại Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Hà Nam, BCH Công đoàn Cty luôn bám sát chỉ đạo của Đảng ủy, HĐQT, Ban giám đốc và LĐLĐ thành phố để thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm của CĐCS trong công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, NLĐ chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế công ty. CĐCS chủ động đề xuất với cấp ủy và tham gia phối hợp xây dựng các quy chế, chính sách của công ty, bảo đảm hài hòa lợi ích các bên, đảm bảo thu nhập ổn định cho CNLĐ. Các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ như BHXH, BHYT, BHTN và kinh phí công đoàn được công ty thực hiện nghiêm túc.

Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH May Sao Việt (Kim Bảng, Hà Nam) Đỗ Tuấn Kiệt, để phát huy tốt vai trò của CĐCS, hoạt động công đoàn phải linh hoạt theo thực tiễn sản xuất. Khi doanh nghiệp gặp khó khăn thì tổ chức Công đoàn tích cực, chủ động vào cuộc, kêu gọi NLĐ chia sẻ, ổn định tình hình, cố gắng không để tranh chấp lao động xảy ra. Để làm được điều này, CĐCS phải tuyên truyền, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, kịp thời đề xuất lãnh đạo doanh nghiệp giải pháp để tháo gỡ những vấn đề bất lợi phát sinh trong quan hệ lao động.

Cùng với việc giám sát bảo đảm doanh nghiệp thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật, CĐCS còn tham mưu, đề xuất với doanh nghiệp thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, tổ chức tốt các hoạt động văn nghệ, thể thao nâng cao sức khỏe, đời sống tinh thần cho công nhân.

Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở

Theo đại diện LĐLĐ tỉnh Hà Nam, để hoạt động CĐCS có hiệu quả, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với NSDLĐ tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Đến nay đã có 225/471 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động trên địa bàn toàn tỉnh (đạt 47,7%). Đồng thời đẩy mạnh triển khai các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, CNVCLĐ, trọng tâm là các phong trào: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Năng suất, chất lượng, hiệu quả”, “Thi đua học tập, nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp”... góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động, tiết kiệm chi phí, bảo vệ môi trường. Đồng thời, phát động đợt thi đua đặc biệt chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn tỉnh Hà Nam, nhiệm kì 2023 - 2028.

Với phương châm đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, bảo đảm lợi ích của NLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Hà Nam đã chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền, vận động thành lập CĐCS trong doanh nghiệp ngoài nhà nước. Chú trọng bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kĩ năng cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp nhằm phát huy hiệu quả vai trò cầu nối, đại diện, kịp thời nắm bắt, đề xuất biện pháp xử lí mâu thuẫn trong quan hệ lao động, hạn chế tranh chấp, ngừng việc tập thể.