Công đoàn Cty Điện lực Đắk Nông cho biết, Ban Giám đốc cùng công đoàn Cty có nhiều chính sách quan tâm đến đời sống của NLĐ trong thời gian qua.

Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, từ đầu năm 2019, Công đoàn Cty Điện lực Đắk Nông đã phối hợp với chuyên môn hướng dẫn các đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ năm 2019, phân công cán bộ dự tất cả các Hội nghị của các đơn vị, tổ chức Hội nghị NLĐ cấp Công ty; Thông qua Hội nghị đã xác định được nhiệm vụ trọng tâm và phát động thi đua thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm năm 2018.

Ngoài ra, công tác chăm lo đời sống NLĐ được Ban Giám đốc - Ban chấp hành Công đoàn Cty quan tâm, từ  việc bố trí sắp xếp lao động, điều kiện làm việc của CBCNV, công tác an toàn và bảo hộ lao động, xây dựng và thực hiện các quy chế, nội quy lao động, hợp đồng lao động.

Trong công tác xây dựng tổ chức Công đoàn, tính đến ngày 20.3, Cty Điện lực Đắk Nông có tổng số đoàn viên là 511 người. Không chỉ phát triển đoàn viên, công tác quản lý đoàn viên cũng được tổ chức công đoàn Cty xem trọng.

Điển hình như Công đoàn Cty thực hiện theo đúng Điều lệ Công đoàn và các hướng dẫn của Công đoàn cấp trên, có sổ theo dõi danh sách đoàn viên, đã phát thẻ đoàn viên công đoàn. Những trường hợp tuyển dụng mới Công đoàn Cty làm văn bản hướng dẫn thủ tục kết nạp đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Trong công tác nữ công, hiện Cty có  94 chị, chiếm 20% số CBCNV toàn đơn vị. Trong đó 23 chị có trình độ đại học và trên đại học, 25 chị là đảng viên và 14 chị là cán bộ quản lý.

Trong thời gian đến, Công đoàn Cty Điện lực Đắk Nông xác định sẽ tiếp tục đẩy mạnh hoạt động của Ban nữ công và Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ; Phát động và có 100% nữ CBCNV tham gia đăng ký phong trào thi đua 2 giỏi...